3-8 Väitöskirjatutkijaa
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnassa on haettavana 3-8 väitöskirjatutkijan tehtävää 1.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan enintään kolmen vuoden määräajaksi (uusille tohtoriopiskelijoille enintään vuoden määräajaksi).
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnan tohtoriohjelma tarjoaa tohtorikoulutusta kolmessa eri opintosuunnassa (kasvatustieteet, psykologia ja kognitiivinen neurotiede). Kasvatustieteiden ja psykologian tohtoriohjelmasta valmistuu kasvatustieteen tohtoriksi (KT), filosofian tohtoriksi (FT) tai psykologian tohtoriksi (PsT).
Tämä haku on suunnattu tiedekunnassa jo opiskeleville sekä uusille tohtoriopiskelijoille, joiden odotetaan valmistuvan enintään neljän vuoden kuluessa jatko-opiskeluoikeuden alkamisesta ja joilla ei ole voimassa olevaa rahoitusta vuoden 2026 loppuun saakka. Huomaathan, että jos sinulla ei vielä ole opiskeluoikeutta kasvatustieteiden ja psykologian tohtoriohjelmassa, sinun tulee hakea opiskeluoikeutta erikseen 30.4.2026 klo 15 mennessä näiden ohjeiden mukaisesti.
Etsimämme henkilö
Väitöskirjatutkijan tehtävät painottuvat väitöskirjaan tähtäävään tutkimukseen, jatkokoulutukseen, avustaviin opetustehtäviin sekä niihin liittyviin muihin tehtäviin (max. 5 % työajasta). Väitöskirjatutkijan tehtävistä, kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito ohjeistuksissa (tohtorikoulutettava). Tehtävissä edellytetään hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa jatko-opinto-oikeudelle asetettujen vaatimusten mukaisesti. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Väitöskirjatutkijalta edellytetään ylempi korkeakoulututkinto ja jatkotutkinnon opiskeluoikeus Jyväskylän yliopistoon. Mikäli tehtävään valitulla hakijalla ei ole ennestään jatko-opinto-oikeutta, sitä on haettava hakuajat huomioiden erillisellä hakemuksella.
Tarjoamme
Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Väitöskirjatutkijan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 2–4 mukaan. Palkkasi työsuhteen alussa on noin 2500 euroa kuukaudessa. Väitöskirjatyön edistyessä palkkaa tarkistetaan yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti.
Hakeminen
Hakemuksiin tulee liittää pdf-muodossa:
- Kansilehti: (Huomiothan, että kansilehti tulee tallentaa hakulomakkeen kohtaan haku-/motivaatiokirje, eikä erillistä motivaatiokirjettä vaadita)
- Hakijan nimi
- Haettu työsuhteen kesto/rahoitusaika
- Tohtoriopintojen aloitus (kk/v)
- Arvioitu valmistuminen (kk/v)
- Väitöskirjan nimi
- Väitöskirjan muoto (monografia/artikkeliväitöskirja)
- Tiedekunnan tutkimuksen vahvuusalue
- Ohjaajat (pääohjaaja ensin)
- Ohjausryhmän ulkopuolinen seurantaryhmän jäsen
- Aikaisemmin saatu rahoitus, rahoitusaika ja rahoituslähde
- Tällä hetkellä ratkaisemattomat rahoitushakemukset
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Julkaisuluettelo (sisältäen myös kongresseissa pidetyt poster- ja paper -esitykset) noudattaen Suomen Akatemian ohjeistusta.
- Tutkintotodistus (korkein tutkinto).
- Tutkimussuunnitelma (enintään 5 sivua + lähteet), joka noudattelee muutoin jatko-opinto-oikeuden hakuvaiheen tutkimussuunnitelmaohjeita, mutta sisältää erityisen painotetusti seuraavat:
- Selvityksen tutkimuksen edistymisestä (tutkimuksen vaihe, mahdolliset valmisteilla olevat, arviointiin lähetetyt tai julkaistut artikkelit sekä analyysien vaihe).
- Työsuunnitelma rahoituskaudelle (liikkuvuussuunnitelma ja julkaisusuunnitelma
Lisäksi väitöskirjan ohjaajan tulee lähettää sähköpostilla lausunto väitöskirjan edistymisestä tutkimuskoordinaattori Milla Saajanaholle (milla.saajanaho@jyu.fi)
Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 10.5.2026.
Lisätietoja antaa tutkimuskoordinaattori Milla Saajanaho, milla.saajanaho@jyu.fi
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Mikäli suunniteltuun väitöskirjatyöhön liittyy lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaista alaikäisten kanssa toimimista, on henkilön ennen tehtävään ottamista toimitettava nähtäväksi itseään koskeva, lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain L 504/2002 tarkoittama rikosrekisteriote.
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta on vahvoilta juurilta ponnistava ja rohkeasti kestävää tulevaisuutta rakentava tutkimus- ja koulutusyksikkö. Tiedekunnan missiona on Oppiminen ja hyvinvointi kestävän tulevaisuuden yhteiskunnan rakentajana. Opettajankoulutuksessa sekä psykoterapeuttikoulutuksessa tiedekunta on maan kärkitoimijoita.
Tiedekunnan korkeatasoisen ja kansainvälisesti tunnetun tutkimuksen vahvuuksia ovat oppiminen, opetus ja vuorovaikutus. Tutkimuksen viisi painopistettä ovat: Koulutus, opetus ja interventiot; Oppimisen psykologinen ja neurokognitiivinen perusta; Vuorovaikutteiset ja teknologiset oppimisympäristöt; Lapsuus, perhe, vuorovaikutus ja hyvinvointi sekä Hyvinvointi, oppiminen ja vuorovaikutus työssä. Tiedekunnassa koordinoitavia infrastruktuureja ja verkostoja ovat mm. monitieteinen aivotutkimus (CIBR), ihmistieteiden metodikeskus (IHME), psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikka, monitieteinen perhe- ja lapsuustutkimus sekä oppimisen ja opetuksen tutkimus. Tiedekunnassa toimii myös Suomen Akatemian rahoittamat Oppimisen dynamiikan ja interventiotutkimuksen huippututkimusyksikkö (www.interlearn.fi) ja EDUCA Koulutuksen tulevaisuus -lippulaiva (educaflagship.fi) ja useampia profilointialueita (mm. ULearn, LearnDigi, Sosus).
Jyväskylän yliopiston 2800 asiantuntijan ja 14 500 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopistona olemme savuton ja tuoksuton työpaikka, joka on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Hakulomaketta ei voi tallentaa luonnoksena. Työhakemuksen täyttämiseen on kuitenkin aikaa 6 tuntia ennen aikakatkaisua. Lähettämisen jälkeen voit palata muokkaamaan hakemusta sähköpostitse saamasi linkin kautta hakuajan päättymiseen asti.
