Apulaisprofessori (Associate Professor, Tenure Track), kirjallisuus
Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitos hakee kirjallisuuden apulaisprofessoria (Associate Professor, Tenure Track) viiden vuoden määräaikaiseen tehtävään 2.8.2027 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Apulaisprofessorin tehtävään valitun henkilön kohdalla käynnistetään ennen määräaikaisuuden päättymistä arviointimenettely, jossa arvioidaan henkilön ansioituneisuus seuraavan portaan tehtävään (Full Professor). Tenure Track -vakinaistamispolun tavoitteena on eteneminen toistaiseksi voimassa olevaan professorin työsuhteeseen. Tutustu tarkemmin professorien tenure track -vakinaistamispolkuun Jyväskylän yliopistossa verkkosivuillamme.
Kirjallisuuden apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitoksen kirjallisuuden tutkinto-ohjelmaan. Laitoksen tutkimuksen painoaloja ovat Perintö, ympäristöt ja aika; Kuuluminen, kriisit ja yhteiskunnallinen muutos; Mieli, keho ja tunteet; Pelit ja digitaalisuus sekä Hyvinvointi ja taideterapiat. Kirjallisuudentutkimuksessa painottuvat muun muassa eroja, erilaisuutta, toiseutta ja valtaa koskevat eettiset ja poliittiset kysymykset kulttuurissa sekä kokeellinen kirjallisuus. Kirjallisuutta tarkastellaan Jyväskylän yliopistossa suhteissa ja osana muita taiteita, mediaa, kulttuuria ja yhteiskuntaa, mikä toteutuu luontevasti yliopiston monitieteisissä tutkimusverkostoissa ja -yhteisöissä. Kirjallisuuden tutkimus ja opetus jakaantuvat kotimaiseen ja yleisen kirjallisuuteen, ja erityispainotus on nykykirjallisuudessa ja -kulttuurissa.
Etsimämme henkilö
Apulaisprofessori vastaa kirjallisuuden opettamisesta kandidaatti-, maisteri- ja tohtoritasoilla sekä perus- ja jatko-opiskelijoiden opintojen ja opinnäytteiden ohjauksesta. Apulaisprofessori osallistuu myös opintosuunnan ja laitoksen hallinnollisiin tehtäviin. Apulaisprofessorin tehtävänä on edistää omalla tieteellisellä toiminnallaan kirjallisuuden tutkimuksen, opetuksen ja jatkokoulutuksen kehittymistä sekä hankkia aktiivisesti ulkopuolista täydentävää tutkimusrahoitusta. Tehtävään valittavalta apulaisprofessorilta odotetaan myös osallistumista alansa tieteellisiin keskusteluihin niin kotimaassa kuin kansainvälisesti.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa teoreettista ja metodologista osaamista, kansallista ja kansainvälistä verkostoitumista sekä näyttöjä tieteellisestä hanketyöskentelystä. Tehtävän hoidossa eduksi katsotaan suuntautuminen yleiseen kirjallisuuteen ja kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta.
Apulaisprofessorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Hakijalta edellytetään tohtorintutkintoa, vahvoja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kokemusta kansainvälisestä yhteistyöstä, kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja opinnäytetöiden ohjausta ja potentiaalia (full) professorin tehtävään. Tehtävän hoidossa edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, ja eduksi katsotaan kyky antaa opetusta englannin kielellä.
Tutustu tarkemmin apulaisprofessorin tehtävän yleisiin edellytyksiin verkkosivuillamme. Hakijan tulee täyttää tehtävän kelpoisuusehdot hakuajan loppuun mennessä. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Tenure Track -urapolku tarjoaa apulaisprofessorille selkeän ja tuetun reitin akateemiselle uralle. Työsuhteen alussa sovitaan henkilökohtaiset tavoitteet, joita lähijohtaja seuraa aktiivisesti Tenure Track -kauden aikana. Tuki uralla etenemiseen on vahvaa: tarjoamme mentorointia, koulutusta ja tarvittaessa muita tukitoimia. Urapolulla eteneminen perustuu kokonaisarviointiin henkilön etenemisestä. Tehtävään valittu apulaisprofessori voi hakea rehtorin starttirahoitusta tutkimustyön käynnistämiseen. Rahoituksen myöntäminen perustuu erilliseen hakemukseen ja harkintaan, ks. lisätietoja.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Associate Professor -tasolla palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV07 ja kuukausipalkka on noin 4900–5700 euroa.
Hakeminen
Haussa edellytetään, että ORCID‑profiilisi (https://orcid.org) on ajan tasalla ja julkaisusi näkyvät julkisina (Set visibility: Everyone).
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua), joka sisältää tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla haluat osoittaa kelpoisuutesi ja ansiosi tehtävään.
Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona), tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyvät julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 4 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
Kuvaus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta (enintään 2 sivua).
Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 16.8.2026. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme ota huomioon.
Lisätietoja tehtävästä antaa professori Sanna Karkulehto: sanna.karkulehto@jyu.fi, puh. +358 40 805 3835. Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa HR Partner Marianne Oksanen: marianne.i.oksanen@jyu.fi, puh. +358 50 591 0819.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitos
Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitos (Mutku) kokoaa kymmenen oppialaa – kirjallisuuden, kirjoittamisen, museologian, musiikkikasvatuksen, musiikkiterapian, musiikkitieteen, nykykulttuurin tutkimuksen, taidehistorian, taidekasvatuksen ja pelitutkimuksen – moni- ja poikkitieteelliseksi kokonaisuudeksi. Laitos tarjoaa laadukasta opetusta sekä suomen- että englanninkielisissä tutkinto-ohjelmissa.
Mutkun tutkimuksessa pyritään ymmärtämään musiikkia, taidetta ja kulttuuria osana yksilöiden kokemusmaailmaa ja yhteiskunnallisia ilmiöitä. Laitoksen tutkimuksen painoaloja ovat Mieli, keho ja tunteet; Pelit ja digitaalisuus; Perintö, ympäristöt ja aika; Kuuluminen, kriisit ja yhteiskunnallinen muutos sekä Hyvinvointi ja taideterapiat. Laitoksessa toimii Suomen Akatemian rahoittama Musiikin, mielen, kehon ja aivojen tutkimuksen huippuyksikkö yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa.
Humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekuntamme vahvuus on yhteisöllisyys sekä avoin ja moninainen akateeminen ilmapiiri. Tule rakentamaan uraasi tiedekunnassa, joka arvostaa sinua ammattilaisena ja tarjoaa mahdollisuudet kasvuun ja kansainväliseen yhteistyöhön! Lisätietoa tiedekunnasta: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta (jyu.fi)
Jyväskylän yliopiston 2800 asiantuntijan ja 14 500 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopistona olemme savuton ja tuoksuton työpaikka, joka on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Hakulomaketta ei voi tallentaa luonnoksena. Työhakemuksen täyttämiseen on kuitenkin aikaa 6 tuntia ennen aikakatkaisua. Lähettämisen jälkeen voit palata muokkaamaan hakemusta sähköpostitse saamasi linkin kautta hakuajan päättymiseen asti.
