Apulaisprofessori (Associate Professor, Tenure Track), Taiteen tutkimus
Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitos hakee taiteen tutkimuksen apulaisprofessoria (Associate Professor, Tenure Track). Tehtävä alkaa 2.8.2027 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Associate-tason tehtävä on määräaikainen 5 vuodeksi. Apulaisprofessorin tehtävään valitun henkilön kohdalla käynnistetään ennen määräaikaisuuden päättymistä arviointimenettely, jossa arvioidaan henkilön ansioituneisuus seuraavan portaan tehtävään (Full Professor). Tenure track -vakinaistamispolun tavoitteena on eteneminen toistaiseksi voimassa olevaan professorin työsuhteeseen. Tutustu tarkemmin professorien tenure track -vakinaistamispolkuun Jyväskylän yliopistossa verkkosivuillamme.
Taiteen tutkimuksen apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitokseen, ja sen tutkimus- ja opetustehtävät kytkeytyvät erityisesti taidehistorian ja taidekasvatuksen tutkinto-ohjelmaan. Jyväskylän yliopistossa taidehistorian tutkimus ja koulutus kattavat laajasti taiteen historiallisia ilmiöitä, nykytaiteen ja visuaalisen kulttuurin aihepiirejä ja kulttuuriympäristön teemoja. Taidehistorian kysymyksiä tarkastellaan kulttuurisissa konteksteissaan ja osana toisiinsa kytkeytyviä sosiaalisia, ideologisia, uskonnollisia, filosofisia, taloudellisia tai poliittisia merkitysrakennelmia. Tutkimuksessa ja koulutuksessa painottuvat sekä taidehistorian perustutkimus että monitieteinen yliopiston tutkimusverkostoihin ja -yhteisöihin kytkeytyvä tutkimus. Taidekasvatuksen tutkimus ja koulutus kohdistuvat taiteenteorian ja nykyestetiikan kysymyksiin, taiteeseen toimintana eri konteksteissa, esteettisiin käytäntöihin taiteessa, arjessa ja ympäristöissä sekä taidepedagogisiin kysymyksiin ja taidelähtöisiin menetelmiin. Kunnianhimoiset teoreettiset avaukset yhdistyvät nykykulttuurin ilmiöitä tarkastelevaan otteeseen, pyrkimyksenä tuottaa uutta ymmärrystä taiteellisen toiminnan ja esteettisten arvojen merkityksestä hyvälle elämälle ja yhteiskunnalle. Monitaiteinen ja -tieteinen ala on vahvasti verkottunut yliopiston sisällä ja sen ulkopuolella.
Etsimämme henkilö
Taiteen tutkimuksen apulaisprofessorin tehtävään valittavan henkilön tieteellisen asiantuntemuksen on sijoituttava taidehistorian tai taidekasvatuksen alalle. Tehtävässä painottuvat aktiivinen taidehistorian tai taidekasvatuksen kansainvälinen tutkimustyö sekä tutkimushankkeiden käynnistäminen ja toteuttaminen. Apulaisprofessorin tehtäviin sisältyy myös tutkinto-ohjelmaan kuuluvia opetustehtäviä sekä opintojen ja opinnäytteiden ohjausta perustutkinto- ja jatkotutkintokoulutuksessa. Apulaisprofessori osallistuu myös tutkinto-ohjelman ja laitoksen hallinnollisiin tehtäviin.
Apulaisprofessorin tehtävän keskeisenä tavoitteena on taidehistorian tai taidekasvatuksen korkeatasoisen tieteellisen tutkimuksen edistäminen. Tieteenalan kehittämiseen kuuluu olennaisena osana täydentävän tutkimusrahoituksen hankkiminen. Apulaisprofessorin odotetaan kehittävän taidehistorian tai taidekasvatuksen tieteenalaa vastaamaan tutkimuksen ja yhteiskunnan tarpeita sekä osallistuvan alansa tieteellisiin keskusteluihin niin kotimaassa kuin kansainvälisesti.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa teoreettista ja metodologista osaamista taidehistorian tai taidekasvatuksen tutkimuksen alalta, kansallista ja kansainvälistä verkostoitumista sekä näyttöä alan tieteellisestä hanketyöskentelystä. Valittavan apulaisprofessorin odotetaan tarjoavan asiantuntemustaan taide- ja kulttuurikentän kehittämiseen. Laaja-alaisuus sekä kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta katsotaan eduksi.
Apulaisprofessorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Hakijalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, vahvoja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kokemusta kansainvälisestä yhteistyöstä ja opetuksen kehittämisestä, erinomaista kykyä antaa laadukasta korkeakouluopetusta ja potentiaalia (full) professorin tehtävään. Tehtävän hoidossa edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa. Tutustu tarkemmin apulaisprofessorin tehtävän yleisiin edellytyksiin verkkosivuillamme. Hakijan tulee täyttää tehtävän kelpoisuusvaatimukset hakuajan loppuun mennessä. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Tenure Track -urapolku tarjoaa apulaisprofessorille selkeän ja tuetun reitin akateemiselle uralle. Työsuhteen alussa sovitaan henkilökohtaiset tavoitteet, joita lähijohtaja seuraa aktiivisesti Tenure Track -kauden aikana. Tuki uralla etenemiseen on vahvaa: tarjoamme mentorointia, koulutusta ja tarvittaessa muita tukitoimia. Urapolulla eteneminen perustuu kokonaisarviointiin henkilön etenemisestä. Tehtävään valittu apulaisprofessori voi hakea rehtorin starttirahoitusta tutkimustyön käynnistämiseen. Rahoituksen myöntäminen perustuu erilliseen hakemukseen ja harkintaan, ks. lisätietoja.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Associate Professor -tasolla palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV07 ja kuukausipalkka on noin 4900–5700 euroa.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyysvaatimuksiin.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
- Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 4 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
- Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
- Kuvaus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta (enintään 2 sivua).
Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 16.8.2026. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme huomioi.
Lisätietoja tehtävään liittyen antavat professori Tuuli Lähdesmäki: tuuli.lahdesmaki@jyu.fi, (+358 40 805 3839) tai professori Pauline von Bonsdorff: pauline.v.bonsdorff@jyu.fi, (+ 358 50 376 1196). Lisätietoja rekrytointiprosessiin liittyen antaa HR Partner Marianne Oksanen: marianne.i.oksanen@jyu.fi, (+358 50 591 0819)
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitos
Musiikin, taiteen ja kulttuurin tutkimuksen laitos (Mutku) kokoaa kymmenen oppialaa – kirjallisuuden, kirjoittamisen, museologian, musiikkikasvatuksen, musiikkiterapian, musiikkitieteen, nykykulttuurin tutkimuksen, taidehistorian, taidekasvatuksen ja pelitutkimuksen – moni- ja poikkitieteelliseksi kokonaisuudeksi. Laitos tarjoaa laadukasta opetusta sekä suomen- että englanninkielisissä tutkinto-ohjelmissa.
Mutkun tutkimuksessa pyritään ymmärtämään musiikkia, taidetta ja kulttuuria osana yksilöiden kokemusmaailmaa ja yhteiskunnallisia ilmiöitä. Laitoksen tutkimuksen painoaloja ovat Mieli, keho ja tunteet; Pelit ja digitaalisuus; Perintö, ympäristöt ja aika; Kuuluminen, kriisit ja yhteiskunnallinen muutos sekä Hyvinvointi ja taideterapiat. Laitoksessa toimii Suomen Akatemian rahoittama Musiikin, mielen, kehon ja aivojen tutkimuksen huippuyksikkö yhteistyössä Helsingin yliopiston kanssa.
Humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekuntamme vahvuus on yhteisöllisyys sekä avoin ja moninainen akateeminen ilmapiiri. Tule rakentamaan uraasi tiedekunnassa, joka arvostaa sinua ammattilaisena ja tarjoaa mahdollisuudet kasvuun ja kansainväliseen yhteistyöhön! Lisätietoa tiedekunnasta: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta (jyu.fi)
Jyväskylän yliopiston 2800 asiantuntijan ja 14 500 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopistona olemme savuton ja tuoksuton työpaikka, joka on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Hakulomaketta ei voi tallentaa luonnoksena. Työhakemuksen täyttämiseen on kuitenkin aikaa 6 tuntia ennen aikakatkaisua. Lähettämisen jälkeen voit palata muokkaamaan hakemusta sähköpostitse saamasi linkin kautta hakuajan päättymiseen asti.
