Apulaisprofessori (Assistant/Associate Professor, Tenure Track), Liikuntagerontologia
Haemme liikuntatieteelliseen tiedekuntaan Apulaisprofessoria (Assistant tai Associate Professor, Tenure Track), liikuntagerontologian tehtävään 1.9.2025 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Apulaisprofessorin tehtävä täytetään kolmen tai viiden vuoden määräajaksi riippuen uravaiheesta. Määräaikaiseen tehtävään valitun henkilön kohdalla käynnistetään ennen määräaikaisuuden päättymistä arviointimenettely, jossa arvioidaan työntekijän ansioituneisuus seuraavan portaan tehtävään (Associate/Full Professor). Tutustu tarkemmin professorien tenure track -vakinaistamispolkuun Jyväskylän yliopistossa verkkosivuillamme.
Liikuntagerontologia tutkii liikunnan ja vanhenemisen välisiä yhteyksiä ja pyrkii edistämään ikääntyvien ihmisten terveyttä, toimintakykyä ja liikkumista. Liikuntagerontologisten tutkimusprojektien avulla lisätään tietoa liikunnan yhteyksistä vanhenemisprosessiin. Erityisinä painopisteinä ovat toimintakyvyn arviointi ja edistäminen, toimintakyvyn taustalla olevat biologiset ja muut tekijät, eri sairauksia potevien iäkkäiden henkilöiden liikuntaharjoittelun toteuttaminen ja vaikutukset sekä iäkkäiden ihmisten turvallisen liikkumisen edistäminen ja urheilu. Liikuntagerontologia on keskeinen osa gerontologia ja kansanterveys -oppiaineen tutkimus- ja opetusprofiilia.
Etsimämme henkilö
Liikuntagerontologian apulaisprofessorin tehtävään sisältyy liikuntagerontologian alan tutkimus ja opetus sekä niiden kehittäminen yhdessä tiedekunnan muiden opettajien ja tutkijoiden kanssa. Tehtäviin kuuluu perus- ja jatkotutkintokoulutus sekä täydentävän tutkimusrahoituksen hankkiminen, tutkimusprojektien johtaminen ja opinnäytetöiden ohjaaminen. Tehtäviin kuuluu myös oman alan yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen kehittäminen sekä kotimaiseen ja kansainväliseen yhteistyöhön osallistuminen.
Tehtävään valittavan henkilön odotetaan antavan vahvan panoksen liikuntatieteellisen tiedekunnan tutkimusinfrastruktuurien kehittämiseen ja tutkimus- ja infrastruktuuriyhteistyöhön Jyväskylän yliopiston muiden tiedekuntien kanssa. Hänen tulee hankkia ulkoista kilpailtua tutkimusrahoitusta ja ohjata opinnäytetöitä sekä antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta. Hänen odotetaan tiivistävän koulutusyhteistyötä liikuntatieteellisen tiedekunnan muiden oppiaineiden ja muiden relevanttien yliopistojen kanssa, sekä kehittävän ja tiivistävän yhteistyötä Keski-Suomen hyvinvointialueen sairaala Novan kanssa. Liikuntagerontologian apulaisprofessori osallistuu Gerontologian tutkimuskeskuksen toimintaan. Häneltä odotetaan monipuolista liikunnan, toimintakyvyn ja terveyden sekä vanhenemisen välisten yhteyksien ymmärrystä ja asiantuntemusta, jota voidaan hyödyntää koko tiedekunnan opetus- ja tutkimustyössä.
Hakijalta edellytetään tehtävään soveltuvan alan, kuten esimerkiksi terveystieteiden, liikuntatieteiden, biotieteiden, käyttäytymistieteiden tai teknologia-alan tohtorin tutkintoa, vahvoja näyttöjä alan tieteellisestä tutkimustyöstä, kokemusta kansainvälisestä yhteistyöstä sekä erinomaista kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta sekä opinnäytetöiden ohjausta. Lisäksi edellytämme näyttöjä laadulla kilpaillun tutkimusrahoituksen hankkimisesta ja associate –tasolla väitöskirjojen ohjauksesta. Assistant -tason tehtävään voidaan ottaa henkilö, jonka tohtorin tutkinnon suorittamisesta on kulunut enintään yhdeksän (tyypillisesti 3-9) vuotta.
Apulaisprofessorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tutustu tarkemmin apulaisprofessorin tehtävän yleisiin edellytyksiin verkkosivuillamme. Hakijan tulee täyttää tehtävän edellytykset hakuajan loppuun mennessä. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Tenure Track -urapolulle valitun tutkijan kanssa sovitaan työsuhteen alussa henkilökohtaiset tavoitteet. Lähijohtaja seuraa aktiivisesti tutkijan kanssa sovittujen tavoitteiden toteutumista Tenure Track -kauden aikana. Tuemme etenemistäsi urapolulla mm. mentoroinnin, koulutuksen ja muiden tukitoimien, kuten starttipaketin avulla. Urapolulla eteneminen perustuu kokonaisarviointiin, jossa huomioidaan kehityksesi ja saavutuksesi.
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopiston palkkausjärjestelmän mukaan perustuen tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen. Assistant -tasolla palkkaus on opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolla OV06 (kuukausipalkka noin 4100-4700 euroa) ja Associate -tasolla vaativuustasolla OV7 (kuukausipalkka noin 4700–5500 euroa) riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan TENK:n ansioluettelomalli.
- Lyhyt vapaamuotoinen motivaatiokirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa haettavaan tehtävään.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, jossa on linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
- Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 4 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
- Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista.
- Kuvaus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta (enintään 2 sivua).
Lähetä hakemuksesi 21.4.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme ota huomioon.
Lisätietoja antaa tehtävään liittyen professori, varadekaani Taina Rantanen: taina.rantanen@jyu.fi, 0408053590 (27.3. alkaen) ja rekrytointiprosessiin liittyen HR Partner Kia Nabb: kia.e.nabb@jyu.fi, 0408055123.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Liikuntatieteellinen tiedekunta
Jyväskylän yliopiston 2600 asiantuntijan ja 14 700 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Tavoitteenamme on hyvinvoiva ja osaava ihminen. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Liikuntatieteiden koulutus ja tutkimus on keskitetty maassamme Jyväskylän yliopiston liikuntatieteelliseen tiedekuntaan. Tiedekunnassa on liikuntatieteiden ja terveystieteiden koulutusalat. Liikuntaa ja terveyttä, niiden välisiä yhteyksiä sekä liikunnan ja terveyden edistämistä tarkastellaan monitieteisesti, päämääränä terveyden, toimintakyvyn ja hyvinvoinnin lisääminen elämänkulun eri vaiheissa. Tiedekunnan valtakunnallisiin tehtäviin kuuluu keskeisesti liikunnan- ja terveystiedon sekä terveystieteiden opettajankoulutus.
Liikuntatieteellinen tiedekunta on keskeinen toimija Jyväskylän yliopiston määrittelemällä vahvuusalueella liikunta, terveys ja hyvinvointi.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
