Turun yliopiston Turun kauppakorkeakoulun tohtoriohjelmassa on haettavana Turun yliopiston tutkijakoulun (UTUGS) rahoittamia määräaikaisia väitöskirjatutkijan työsuhteisia tehtäviä ajalle 1.1.2027 alkaen. Työsuhde alkaa aikaisintaan 1.1.2027 tai vuoden 2027 aikana ja päättyy viimeistään 31.12.2030.

Turun kauppakorkeakoulun tohtoriohjelma toimii osana Turun yliopiston tutkijakoulua (University of Turku Graduate School, UTUGS). Ohjelma kouluttaa asiantuntijoita liike-elämän, yhteiskunnan ja tiedeyhteisön tarpeisiin tarjoamalla tieteellisen tutkijakoulutuksen ajankohtaisten ja akateemisesti kiinnostavien kysymysten ratkaisemiseksi. Ohjelma vastaa kauppatieteellisestä, taloustieteellisestä sekä tulevaisuudentutkimuksen tohtorikoulutuksesta Turun yliopistossa.

Tehtävänkuvaus

Väitöskirjatutkijan työsuhteinen tehtävä alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan vuoden 2027 aikana. Työsuhteen pituutta määriteltäessä huomioidaan tohtorintutkinnon suorittamiseen aiemmin käytetty rahoitus sekä tutkinnon aikataulusuunnitelma ja suoritusvaihe.  UTUGS‑rahoitteisen väitöskirjatutkijan työsuhteisen tehtävän kesto on enintään neljä vuotta, kuitenkin korkeintaan 31.12.2030 saakka, ja tehtävän määräaikaisuuden perusteena on väitöskirjatyön tekeminen. Väitöskirjatutkijan työsuhteiseen tehtävään ei voida valita henkilöä, jolla on jo suoritettuna tohtorintutkinto. Väitöskirjatutkijan tehtävä on tarkoitettu lahjakkaimmille hakijoille täysipäiväiseen väitöskirjatutkimuksen tekemiseen ja jatko-opintojen suorittamiseen. Tohtorintutkinnon suoritusoikeus Turun kauppakorkeakoulussa on edellytys tehtävään valitsemiselle. Väitöskirjatutkijan osallistuminen opetustoimintaan ja muihin tehtäviin mitoitetaan siten, että väitöskirja on mahdollista saada valmiiksi suunnitellussa aikataulussa. Työsopimus perustuu 1612 tunnin kokonaistyöaikaan vuodessa, mikä antaa väitöskirjatutkijalle vapauden suunnitella työaikansa joustavasti. Pääsääntöisesti opetustehtäviin ja muihin tehtäviin voidaan käyttää enintään 5 % vuosityöajasta (enintään noin 80 h/lukuvuosi). Tämän lisäksi kauppakorkeakoululla voi väitöskirjatutkijalla olla (korkeintaan) toiset 5 % hallinnollisia tehtäviä (toimikunnan jäsenyys, tutkimusseminaarin tai ainepalaverin järjestäminen yms.). Väitöskirjatutkijan työsuhteinen tehtävä edellyttää työskentelyä Suomessa.

Etsimämme henkilö

Väitöskirjatutkijan työsuhteista tehtävää voivat hakea…

1. Henkilöt, joilla on aktiivinen tohtorintutkinnon suoritusoikeus Turun yliopistossa Turun kauppakorkeakoulun tohtoriohjelmassa. Lisäksi edellytetään korkeakoulututkinnon suorittamisen yhteydessä tai muutoin osoitettua kykyä jatko-opintoihin ja tohtorin tutkinnon suorittamiseen tutkimussuunnitelman mukaisesti (Turun yliopiston johtosääntö 13.12.2024.)
2. Henkilöt, joille ei vielä ole myönnetty tohtorintutkinnon opiskeluoikeutta Turun kauppakorkeakoulussa, mutta jotka sopivat tohtoriohjelman profiiliin ja täyttävät tohtorintutkinnon opiskeluoikeutta koskevat kelpoisuusehdot (Yliopistolaki 558/2009, 37§). Koska tohtorintutkinnon opiskeluoikeus on edellytyksenä väitöskirjatutkijan työsuhteisen tehtävän vastaanottamiselle, henkilön tulee hakea tässä haussa myös tohtorintutkinnon suoritusoikeutta. Hakukelpoisuuden perusteena olevan tutkinnon on oltava suoritettu hakuajan päättymiseen 8.9.2026 mennessä.

Väitöskirjatutkijan tehtävään ei voida valita henkilöä, jolla on jo tohtorintutkinto tai joka on käyttänyt neljä vuotta kokopäiväistä tutkimustyötä vastaavan määrän rahoitusta tohtorintutkinnon suorittamiseen.

Arviointi- ja valintakriteereinä käytetään seuraavia:

1. Tohtorintutkinnon suoritusoikeus Turun kauppakorkeakoulussa tai ko. suoritusoikeuden kriteerien täyttyminen
2. Tutkimussuunnitelman laatu
3. Opintomenestys ja tieteelliset ansiot
4. Muina täydentävinä kriteereinä opintojen ja tutkimuksen tähänastinen etenemisnopeus

Valinnassa otetaan huomioon valintakriteerit kokonaisuutena, sillä hakijat voivat olla hyvin eri vaiheissa väitöskirjaprosessiaan. Hakijan muu väitöskirjatyön tekemiseen käytetty rahoitus huomioidaan väitöskirjatutkijan tehtävän pituutta määritettäessä. Aiemmin saatu UTUGS-rahoitus voidaan katsoa hakijan hyödyksi.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

• Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ​​tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
• Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
• Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika auttaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
• Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.

Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.

Palkkaus ja koeaika

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopiston opetus- ja tutkimushenkilökunnan palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Väitöskirjatutkijan tehtävän tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy vaativuusluokittelun tasojen 2–4 mukaisesti väitöskirjatyön vaiheen perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa. Väitöskirjatutkijan palkka vaihtelee noin 2 400 euron – 3 300 euron välillä riippuen väitöskirjatutkimuksen edistymisestä sekä henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Aloittavan väitöskirjatutkijan työn vaativuus arvioidaan pääsääntöisesti tasolle 2. Koeaika tehtävässä on 6 kk, kuitenkin enintään puolet työsuhteen kestosta. Väitöskirjatutkijat työskentelevät Turun kauppakorkeakoulun eri ainelaitoksilla ja muissa yksiköissä.

Hakuohjeet

• Hae Turun yliopiston Talentti-rekrytointijärjestelmässä lomakkeella. Työsuhteiset tehtävät ilmoitetaan haun alkaessa Turun yliopiston Avoimissa tehtävissä ja tutkijakoulun verkkosivuilla.   
• Hakuaika: 25.8.–8.9.2026 klo 23.59 (Suomen aikaa)
• Kaikki asiakirjat pyydetään toimittamaan englanniksi, sillä kansainvälisiä asiantuntijoita voi olla arvioimassa hakemuksia

Huomio: Hakijalla tulee olla voimassa oleva tohtorintutkinnon suoritusoikeus Turun kauppakorkeakoulun tohtoriohjelmassa. Jos sitä ei ole, hae sitä erikseen Opintopolku-palvelussa 8.9.2026 klo 23:59 (Suomen aikaa) mennessä. Linkki hakulomakkeelle julkaistaan Turun yliopiston tutkijakoulun sivuilla.

Päätöksen väitöskirjatutkijan työsuhteeseen ottamisesta tekee asianomaisen laitoksen tai yksikön johtaja tohtoriohjelman johtoryhmän ehdotuksesta. Kaikille hakijoille ilmoitetaan tohtoriohjelman päätöksestä henkilökohtaisesti ja niiden henkilöiden, joille työsuhdetta on tarjottu, nimet julkaistaan tohtoriohjelman www-sivuilla 30.11.2026 mennessä. Tehtävään valittujen hakijoiden tulee ilmoittaa työsuhteisen tehtävän vastaanottamisesta valintapäätöksessä annettujen ohjeiden mukaisesti.

Lisätietoja antaa

Lisätietoja antaa tohtorikoulutuksen asiantuntija Jenni Gray, puh. 029 450 3890, tsedoctoralprogramme (at) utu.fi.