Kaksi yliopistonlehtoria, laskentatoimi ja yritysrahoitus
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu (JSBE) hakee kahta yliopistonlehtoria, laskentatoimi ja yritysrahoitus, 1.8.2026 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Tehtävistä toinen voimassa on toistaiseksi ja toinen on kolmen vuoden määräajaksi. Määräaikaisuuden syy on projekti.
Haemme kahta yliopistonlehtoria vahvistamaan laskentatoimen ja yritysrahoituksen opetusta ja tutkimusta. Tehtävät tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden kehittää oppiaineen opetusta strategisesti osana monitieteistä ja kehittyvää akateemista yhteisöä sekä tehdä vaikuttavaa ja kansainvälisesti korkeatasoista tutkimusta, joka uudistaa suomalaista liike-elämää ja talousosaamista.
Laskentatoimen ja yritysrahoituksen oppiaineessa hyödynnetään monipuolisia tutkimusmenetelmiä ja teoreettisia lähestymistapoja. Tiimissämme on aktiivista tutkimusta johdon laskentatoimessa, yritysrahoituksessa ja -hallinnossa, vastuullisuusraportoinnissa ja tilintarkastuksessa, julkishallinnon laskentatoimessa, laskentatoimen tietojärjestelmissä ja laskentoimen regulaatiossa. Julkaisutoimintamme keskityy kansainvälisesti arvostettuihin journaaleihin.
Avattavien tehtävien tavoitteena on syventää oppiaineen tutkimusta erityisesti teknologisen murroksen, talousinformaation tuottamisen ja sen hyödyntämisen teemoissa johdon, rahoittajien ja muiden sidosryhmien päätöksenteon tueksi. Keskeisiä painopisteitä ovat erityisesti laskentatoimen digitalisaatio, tietojärjestelmät ja data-analytiikan mahdollistamat uudet opetukselliset ja tutkimukselliset lähestymistavat. Odotamme valittavien asiantuntijoiden osallistuvan sekä opetuksen toteuttamiseen että uutta luovaan pedagogiseen kehittämiseen oppiaineen kaikilla tasoilla.
Tehtäviin sisältyy kurssivastuita sekä opinnäytteiden ohjausta. Toiseen tehtävistä kuuluu erityisesti perustason kvantitatiivisen tutkimusmenetelmäkurssin toteuttaminen ja kehittäminen. Yliopistonlehtorit osallistuvat opetuksen sisällölliseen kehittämiseen, oppiaineen opetustarjonnan vahvistamiseen sekä ulkopuolisen tutkimusrahoituksen hankintaan. Lisäksi tehtäviin sisältyy aktiivinen rooli akateemisessa yhteisössä sekä yhteistyön rakentaminen sekä kotimaisissa että kansainvälisissä verkostoissa.
Etsimämme henkilö
Hakijalta edellytetään
- soveltuvaa tohtorin tutkintoa
- näyttöjä itsenäisestä ja tieteellisesti korkeatasoisesta tutkimuksesta laskentatoimen tai läheisen alan piirissä
- kykyä antaa tutkimukseen perustuvaa opetusta sekä ohjata opinnäytteitä
- suomen kielen taitoa opetuksen toteuttamiseksi
Arvostamme
- tutkimusnäyttöjä ja kiinnostusta laskentatoimen ja yritysrahoituksen digitalisaatioon, tietojärjestelmiin tai data-analytiikkaan
- opetuskokemusta, pedagogista osaamista ja valmiutta opetuksen menetelmälliseen kehittämiseen
- julkaisuaktiivisuutta ja lupaavaa julkaisunäkymää
- kansainvälistä yhteistyötä ja verkostoitumista
- yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja liike-elämäyhteistyötä
- kokemusta tutkimusrahoituksen hankkimisesta
Arvioinnissa huomioidaan erityisesti
- opetuskokemus ja opetuksen laatu
- tutkimusnäytöt, julkaisut ja tuleva julkaisupotentiaali
- kansainvälinen vaikuttavuus ja yhteistyönäytöt
- yhteiskunnallinen vaikuttavuus
- opetuksen ja tutkimusmenetelmien kehittämisosaaminen
- akateemiset ja ammatilliset viestintätaidot
Yliopistonlehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Hyvä englannin kielen taito ja kyky antaa opetusta englannin kielellä katsotaan hakijalle eduksi. Opetuskielenä painottuu suomi, mutta myös englantia käytetään. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Määräaikainen yliopistonlehtorin tehtävä voidaan tarvittaessa täyttää myös yliopistonopettajan tehtävänä. Yliopistonopettajalta ei edellytetä tohtorin tutkintoa.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Yliopistonlehtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 6–7 mukaan. Palkkasi on noin 4300–5500 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
- Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 4 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
- Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
Lähetä hakemuksesi 10.5.2026 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Lisätietoja antaa: oppiaineen vastuuprofessori Jukka Pellinen, jukka.o.pellinen@jyu.fi, +358504280803.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa (Jyväskylä University School of Business and Economics, JSBE) tehdään korkeatasoista tutkimusta sekä tarjotaan siihen perustuvaa laadukasta kauppa- ja taloustieteen tutkinto- ja johtamiskoulutusta. Missiomme mukaisesti JSBE tukee kilpailukykyistä digitaalista ja kestävää murrosta liiketoiminnassa ja taloudessa. Lisäksi tarjoamme asiantuntijuuttamme laajasti liike-elämän, talouden ja yhteiskunnan käyttöön ja annamme oman panoksemme yliopistolähtöisen yrittäjyyden sekä innovaatiotoiminnan kehittämiseen.
JSBE:llä on toiminnalleen kansainväliset AACSB- ja BGA akkreditoinnit. Executive MBA-tutkinnollamme on AMBA-akkreditointi. JSBEn tutkimus on arvioitu Shanghain Academic Ranking of World Universities sijoille 401-500 sekä Times Higher Education ranking-listoilla sijoille 251-300.
JSBE on aktiivinen, kansainvälinen ja yhteisöllinen yksikkö elinvoimaisessa ja kansainvälisessä Jyväskylän yliopistossa. Henkilöstöä on yhteensä noin 120, joista professoreja noin 25, ja opiskelijoita 1500. Kauppatieteiden maisterin tutkinnon suorittaa JSBE:ssä vuosittain noin 200 opiskelijaa ja tohtorinväitöksiä on noin 10.
Jyväskylän yliopiston 2800 asiantuntijan ja 14 500 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopistona olemme savuton ja tuoksuton työpaikka, joka on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Hakulomaketta ei voi tallentaa luonnoksena. Työhakemuksen täyttämiseen on kuitenkin aikaa 6 tuntia ennen aikakatkaisua. Lähettämisen jälkeen voit palata muokkaamaan hakemusta sähköpostitse saamasi linkin kautta hakuajan päättymiseen asti.
