Kasvatustieteen apulaisprofessori, erityisalana tulevaisuuden oppiminen ja oppimisympäristöt (tenure track)
Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnassa on haettavana kasvatustieteen apulaisprofessorin, erityisalana tulevaisuuden oppiminen ja oppimisympäristöt (tenure track) tehtävä.
Tehtävä täytetään hakijan aiempien näyttöjen perusteella apulaisprofessorin määräaikaisena (I-vaihe, Assistant Professor) 3-5 vuotta tai (II-vaihe, Associate Professor) 2-4 vuotta tehtävänä.
Tehtävä sijoittuu opettajankoulutuslaitokselle. Opettajankoulutuslaitoksessa koulutetaan laaja-alaisesti päteviä ja monipuolisesti ammattitaitoisia opettajia sekä tehdään kansainvälisesti tunnustettua kriittistä tutkimusta, joka luo tieteellisen perustan laitoksen opetukselle. Opettajankoulutuslaitoksen yhteydessä toimii Oppimisen ja opetuksen tutkimuskeskus (CERLI).
Opettajankoulutuslaitos toimii kahdella paikkakunnalla kouluttaen opettajia sekä Turussa että Raumalla. Apulaisprofessorin tehtävä sijoittuu opettajankoulutuslaitokseen Raumalle. Siihen saattaa kuulua tehtäviä myös Turussa.
Lisätietoja laitoksesta ja tutkimuskeskuksesta löytyy osoitteista:
Opettajankoulutuslaitos | Turun yliopisto
Oppimisen ja opetuksen tutkimuskeskus CERLI | Turun yliopisto
Tehtävänkuvaus
Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnassa koulutus luo tulevaisuuksia. Apulaisprofessori vastaa tutkimuksen, opetuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen kehittämisestä tulevaisuuden oppimisen ja oppimisympäristöjen alalla. Tehtävä sijoittuu nopeasti muuttuvaan koulutuskenttään, joka haastaa inhimillisen oppimisen ja kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää opettajankoulutuksen kehittämistä ja opettajaprofession uudelleen ajattelua.
Tehtävään valittavan odotetaan tekevän tutkimusta tulevaisuuden oppimisen ja oppimisympäristöjen alalla. Siihen sisältyy sekä yhteiskunnallisten ja koulutuksen kentän muuttuvien reunaehtojen huomioiminen että niiden vaikutus opettajaprofessioon, tulevaisuuden taitoihin, lukutaitoihin ja (inhimilliseen) vuorovaikutukseen. Tehtävään valittavan tausta voi liittyä oppimisympäristöjen, pedagogiikan tai tulevaisuuden taitojen tutkimukseen.
Tehtäviin kuuluu aktiivinen rooli kansallisen ja kansainvälisen tutkimustoiminnan suunnittelemisessa, rahoituksen hakemisessa ja johtamisessa. Lisäksi apulaisprofessori ohjaa väitöskirjoja ja pro gradu -tutkielmia sekä osallistuu perus- ja jatkotutkintokoulutusten kehittämiseen. Tehtäviin kuuluu myös oman alan asiantuntijatehtäviä sekä hallinnollisia tehtäviä.
Haku alkaa 20. maaliskuuta 2026 ja päättyy 20. huhtikuuta 2026, klo 16.00 (Europe/Helsinki)
Etsimämme henkilö
Apulaisprofessorin tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön ja kokemusta tieteellisen tutkimuksen johtamisesta. Lisäksi edellytetään kokemusta edustamansa tutkimusalan kansainvälisestä yhteistyöstä sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä.
Apulaisprofessorin tehtävä on suunnattu pääsääntöisesti jo post doc -vaiheen ohittaneille tutkijoille. Ensimmäiselle kaudelle (Assistant Professor) valittaessa tarkastellaan erityisesti akateemista potentiaalia sekä kykyä ja motivoitumista tieteelliselle uralle. Toiselle kaudelle (Associate Professor) valittaessa apulaisprofessorilla pitäisi jo olla merkittäviä tieteellisiä ansioita sekä selvää potentiaalia professorin tehtävään. Hakijan ansioita arvioitaessa kiinnitetään huomiota ensisijaisesti tieteelliseen potentiaaliin ja laatuun. Arviointiperusteista määrätään tarkemmin rehtorin ohjeessa Tenure Track -urapolkujärjestelmästä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää monipuolista tutkimusmenetelmien hallintaa. Eduksi katsotaan syvä laadullinen ja/tai monimenetelmällinen metodiosaaminen.
Täytettävänä olevaan tehtävään valittavalta edellytetään hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa tai sitoutumista suomen kielen oppimiseen.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.
Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.
Palkkaus ja koeaika
Professorin palkka määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (YPJ) mukaisesti. Tehtävän palkkaukseen otetaan kantaa työsopimusta laadittaessa.
Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Hakuohjeet
Hakemus tulee jättää sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 20.4.2026 klo 16.00 mennessä.
Tarkemmat tiedot Turun yliopiston Tenure track järjestelmästä, apulaisprofessorin tehtävästä ja hakemisesta mm. hakemuksen liitteistä sekä rekrytointiprosessista on luettavissa alla olevista linkeistä.
- Hakuohjeet ja tietoa professorin ja apulaisprofessorin rekrytointiprosessista
Liitäthän hakuohjeissa sivulla 2 mainitut liitteet hakemukseesi. - Tenure track -järjestelmä Turun yliopistossa
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä antaa dekaani Marjaana Veermans, marjaana.veermans@utu.fi, puh. +358 50 337 9176.
Rekrytointiprosessiin liittyviin tiedusteluihin vastaa hallintopäällikkö Ulla Kiviaho, ulla.kiviaho@utu.fi, puh. +358 50 339 8126.
Opettajankoulutuslaitos
Opettajankoulutuslaitoksessa koulutetaan laaja-alaisesti päteviä ja monipuolisesti ammattitaitoisia opettajia. Opettajankoulutuslaitoksessa tehdään kansainvälisesti tunnustettua kriittistä tutkimusta, joka luo tieteellisen perustan laitoksen opetukselle.
Kasvatustieteiden tiedekunta on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut.
Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa!

Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.