Läkare, HyVä-digi (Östra Nylands välfärdsområde)
Är du en digitalt orienterad läkare som vill arbeta med en mångsidig patientgrupp inom primärvården? Skulle du vilja jobba i en multiprofessionell arbetsgemenskap som tillsammans hittar de bästa planerna för att förbättra patientens hälsa – en patientkontakt i taget? Kom med till Östra Nylands bästa och enda digitala social- och hälsocentral, HyVä-digi, där arbetet görs med stort hjärta!
Östra Nylands välfärdsområde söker nu LÄKARE till en ordinarie tjänst eller, om den sökande önskar, till en visstidsanställning från och med 17.9.2026 eller enligt överenskommelse.
Vi söker i första hand en deltidsanställd läkare, särskilt för dag- (kl. 8–16) och kvällsskift (kl. 13–19) på vardagar, men även lördagsarbete (kl. 9–15) är möjligt. Tjänsten är placerad vid välfärdsområdets digitala social- och hälsocentral HyVä-digi och består i huvudsak av konsultationsarbete, men det finns också möjlighet till chat-mottagningar. En hybridmodell, där arbetet delvis utförs vid HyVäd-digi och delvis vid välfärdsområdets hälsostationer (Askola, Lovisa, Borgå, Sibbo), kan vid behov överenskommas beroende på hälsostationernas aktuella läkarresursläge.
Östra Nylands välfärdsområdets digitala social- och hälsocentral HyVä-digi, som startade hösten 2023, erbjuder distanstjänster inom hälsovård, socialhandledning, fysioterapi samt munhälsa. Yrkesutbildade personer från olika områden betjänar kunder och patienter i realtid via chatt och håller även videomottagningar. Verksamheten är väl integrerad i hela välfärdsområdets service och samarbetet med de fysiska verksamhetsställena fördjupas kontinuerligt. Var fjärde invånare i välfärdsområdet har använt HyVä-digi, och tjänsten används av människor i alla åldrar.
Hos oss står kunden/patienten i centrum, och vi strävar efter att sköta ärenden så långt som möjligt utan att personen behöver bollas mellan olika tjänster och enheter. Vid problem som kräver ett fysiskt mottagningsbesök fungerar vi vid den första kontakten som en bro till den fysiska mottagningen, och vi försöker driva ärendet framåt så långt det är möjligt redan innan besöket.
Att vårda på distans är inte ett självändamål, även om vi som enhet har utvecklats enormt i att identifiera situationer som lämpar sig för distansvård, till exempel vid uppföljning av långtidssjukdomar. Vi har fått mycket positiv respons för vår verksamhet, och den har etablerats som smidig och välfungerande – men vi utvecklas och lär oss hela tiden nytt. Därför hoppas vi kunna hitta fler utvecklingsinriktade och entusiastiska yrkespersoner till vårt team.
Till arbetsuppgifterna för läkaren vid HyVä-digi hör att svara på sjukskötarnas konsultationer, utforma och dokumentera vårdplaner, ordinera nödvändiga remisser och recept samt andra uppgifter som hör till läkarens ansvar. Digitala social- och hälsocentralens ansvariga läkare fungerar som läkarens chef. Den ansvariga läkaren ger fortgående konsultationstjänst i frågor som rör (distans)medicin och lokala praxis.
Vi erbjuder den valda kandidaten en omfattande introduktionsperiod, under vilken du får bekanta dig med välfärdsområdets hälsovårdsstationer och andra samarbetspartner. Du får också introduktion i de patientdatasystem vi använder samt i den digitala plattformen, och inte minst möjlighet att lära känna dina blivande kollegor vid HyVä-digi. Företagshälsovården ordnas via Mehiläinen.
Behörighetskravet är att vara legitimerad läkare i Finland samt ha genomfört den allmänmedicinska utbildningen (YEK) eller ha minst tre års erfarenhet av läkararbete, varav nio månader inom mångsidigt arbete vid hälsocentral. Som språkligt behörighetskrav krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Arbetsspråket i enheten är finska, och patientdokumentationen ska kunna föras på finska.
För att lyckas på arbetet krävs utöver god förståelse för allmänmedicin, stark digital kompetens och förmåga att behärska olika system (bl.a. patientdatasystemet och den digitala plattformen), samt ett självstyrt och lösningsfokuserat arbetssätt. Som meriter ses kännedom om och erfarenhet av patientdatasystem som används (Lifecare), erfarenhet av distansvård inom den offentliga hälsovården, kännedom om Östra Nylands välfärdsområde samt erfarenhet av att arbeta som konsultläkare.
Anställningsvillkoren bestäms enlig tjänste- och arbetskollektivavtalet för läkare (LÄKTA), och lönen bestäms enligt karriärstegsmodellen samt prestationsersättningssystemet. Exempelvis har den totala lönen på karriärsteget L1TK001D vid full arbetstid legat på cirka 7 500–8 000 €/månad. För kvälls- och lördagsarbetspass utbetalas jourersättning enligt LÄKTA. Arbetstiden kan avtalas enligt arbetstagarens önskemål och förläggs på vardagar mellan kl. 8–19 och på lördagar mellan kl. 9–15. Arbetet vid HyVä-digi är i huvudsak distansarbete, och nödvändig arbetsutrustning tillhandahålls av arbetsgivaren. Arbete får utföras inom Finlands gränser.
För en ordinarie tjänst tillämpas en prövotid på sex månader, och valet är villkorlig tills den valda personen inom en månad från arbetets början har lämnat företagshälsovårdens bedömning av sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55.
Lämna din ansökan senast 13.9. klo 23:59. Vi intervjuar sökande redan under ansökningstiden. Ta modigt kontakt och fråga mer! Upplysningar om uppgiften ges av ansvarsläkaren Topi Hovinen, topi.hovinen@itauusimaa.fi, tel. 040 194 5173 eller överläkare Marika Ylärakkola marika.ylarakkola@itauusimaa.fi tel. 040 665 1825
Mer information om HyVä-digi: https://youtu.be/pKxgtHzMy-s?si=RqWzM7L90v_llh74
#lääkäri #läkare #hyvädigi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.