Turun yliopiston Matemaattis-luonnontieteellisen tiedekunnan Biologian laitoksella on haettavana määräaikainen tutkijatohtorin tehtävä ajalle 1.1.2027–31.12.2028. Työsuhde alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Tehtävä sijoittuu Human Diversity Centre of Excellence tutkimuskonsortioon, jota rahoittaa Suomen Akatemia. Konsortio yhdistää kansainvälisesti korkeatasoista tutkimusta evolutiivisissa kielitieteissä, arkeogenomiikassa, evolutiivisessa demografiassa sekä digitaalisessa kielitieteessä ja kieliteknologiassa (NLP). Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää, miten ihmisten väliset kontaktit ovat muokanneet ihmisten monimuotoisuutta menneisyydessä ja miten ne vaikuttavat tulevien sukupolvien kehitykseen.

Konsortion keskeisiä tutkimuskysymyksiä ovat muun muassa se, miten ihmisten väliset kontaktit, historialliset ympäristöt ja viestintäverkostot vaikuttavat aineelliseen ja aineettomaan kulttuuriin, perimään, sairastavuuteen, ihmisten evolutiiviseen kelpoisuuteen sekä kieliin ja niiden käyttöön. Human Diversity ‑kokonaisuus kokoaa yhteen eri tiedekuntien tutkimusryhmiä, jotka tarkastelevat teemoja toisiaan täydentävistä näkökulmista, rakentavat monipuolisia digitaalisia aineistoja ja kehittävät teknologioita aineistojen dokumentointiin ja analysointiin.

Ainutlaatuinen yhteistyö ja tutkimusinfrastruktuuri mahdollistavat kokonaisvaltaisen ymmärryksen siitä, miten ihmisten ja kulttuurien monimuotoisuus on kehittynyt ja muuntunut historian aikana, ja miten nykyinen muuttoliike ja viestintäverkostot muokkaavat sitä tulevaisuudessa niin fyysisessä kuin digitaalisessakin ympäristössä.

Tehtävänkuvaus

Tutkijatohtorin tehtävänä on tutkia, miten ekologiset ja sosiaaliset tekijät ovat vaikuttaneet ihmisten välisiin kontakteihin menneisyydessä, erityisesti paikallisyhteisöjen väliseen muuttoliikkeeseen, ja miten nämä kontaktit ovat puolestaan vaikuttaneet tartuntatautien leviämiseen.

Tutkimuksessa hyödynnetään ainutlaatuisia, kansallisella tasolla digitoituja aineistoja 1800-luvun Suomesta, jotka kattavat koko maan muuttoliikkeen ja kuolinsyyt, sekä historiallista aineistoa kulkuväylistä, tiestöstä ja vesireiteistä.

Tutkijatohtori:

• analysoi muuttoliikeaineistoja tunnistaakseen muuttoliikkeen lähtö- ja kohdealueet sekä ajalliset trendit
• yhdistää muuttoliiketiedot kulkuyhteyksiin
• tutkii muuttoliikkeen ja tartuntatautien, kuten isorokon ja tuhkarokon, leviämisen välisiä yhteyksiä eri puolilla Suomea

Tutkija työskentelee professori Virpi Lummaan ohjauksessa LummaaLab-tutkimusryhmässä. Tutkija tekee tiivistä yhteistyötä monitieteisen Human Diversity ‑konsortion muiden tutkimusryhmien kanssa. Hän käyttää ja yhdistää konsortion kokoamia monipuolisia aineistoja ja osallistuu uusien aineistojen tuottamiseen, hallintaan ja kuratointiin.

Etsimämme henkilö

Hakijalta toivotaan:

• Tohtorin tutkinto evoluutiobiologiasta tai ‑ekologiasta, demografiasta, maantieteestä, tilastotieteestä, tai muulta soveltuvalta alalta (tutkinnon tulee olla suoritettu ennen hakuajan päättymistä)

• osaamista aineistonhallinnassa ja kvantitatiivisissa menetelmissä (esim. R- tai Python-ohjelmointi sekä ArcGIS- tai QGIS-ohjelmistojen käyttö)
• kokemusta laajojen ja aineistojen analysoinnista sekä erilaisten aineistolähteiden yhdistämisestä
• kokemusta tieteellisten artikkeleiden julkaisemisesta vertaisarvioiduissa tiedelehdissä
• sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Etsimme motivoitunutta, oma-aloitteista ja sitoutunutta hakijaa, jolla on hyvät vuorovaikutustaidot sekä valmius työskennellä tiiviissä yhteistyössä hankkeen vastuullisen johtajan ja monitieteellisen ja kansainvälisen tutkimustiimin kanssa. Tehtävä edellyttää myös kykyä itsenäiseen tutkimustyöhön.

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.

Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.

Palkkaus ja koeaika

Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 5 – 6 (3366,36 - 3925,63€). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 3700 – 4300 euroa/kk.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta torstaihin 26.11.2026, klo 16.00 mennessä.

Hakemus ja kaikki liitteet tulee laatia englannin kielellä.

Hakemukseen tulee liittää:

• motivaatiokirje (enintään 2 sivua), joka sisältää perustelut hakemiselle sekä yhteenvedon tieteellisestä työstä ja tutkimusintresseistä
• ansioluettelo (CV), jossa esitetään koulutus, työsuhteet, muu ammatillinen kokemus sekä kahden tieteellisen suosittelijan nimet ja yhteystiedot
• julkaisuluettelo
• tutkintotodistukset
• muut tehtävän täyttämisen kannalta merkitykselliset asiakirjat (liitetään järjestelmään kohtaan Muut liitteet)

Lisätietoja antaa

Lisätietoja tehtävästä antaa Professori Virpi Lummaa, virpi.lummaa(at)utu.fi

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Kaisa Ketomäki, kaisa.ketomaki(at)utu.fi