Turun yliopiston oikeustieteen tiedekunnassa on haettavana määräaikainen yliopistonlehtorin tehtävä. Työsuhde alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan ja jatkuu 31.8.2030 asti.
Tehtävänkuvaus
Yliopistonlehtorin tehtävä on opetuspainotteinen ja siihen kuuluu laaja opetusvastuu, johon sisältyy perus- ja jatkotutkintotasoista opetusta ja opiskelijoiden ohjausta, opetuksen suunnittelua ja kehittämistä sekä opinnäytteiden ohjausta, myös jatko-opintotasolla.
Perustutkinto-opetuksessa yliopistonlehtori osallistuu yksityisoikeuden ja tiedekunnan uuden yhteismaisteriohjelman (Peace, Justice and Strong Institutions) opetuksen toteuttamiseen ja kehittämiseen. Hakijaa pyydetään visiopaperissa kuvaamaan, millä yksityisoikeuden osa-alueilla ja miten hän voisi osallistua perustutkinto-opetuksen tuottamiseen ja esittämään, millaista opetusta hän voisi tarjota maisteriohjelmassa.
Ks. tarkemmin tiedekunnan opetustarjonta: Oikeustieteellinen tiedekunta | Opinto-opas 2024-2027.
Tehtävän täytössä kiinnitetään erityistä huomiota hakijan tutkimuksen kiinnittymiseen tiedekunnan painopistealueisiin. Hakijaa pyydetään hakemuksessaan kuvaamaan, miten hänen tutkimuksensa ja muu toimintansa linkittyy tiedekunnassa tehtävään tutkimukseen / painopistealueisiin ja Turun yliopiston strategiassa mainittuihin kokonaisuuksiin, erityisesti monitieteisiin teemoihin ja vahvuusaloihin sekä nouseviin aloihin.
Yliopistonlehtorin tehtävään rekrytoitavan edellytetään myös osallistuvan aktiivisesti erilaisiin tutkimushankehakuihin, erityisesti kansainvälisen tutkimusrahoituksen hakemiseen.
Etsimämme henkilö
Odotamme sinulta
Yliopistolehtorin kelpoisuusvaatimuksista on määrätty Turun yliopiston johtosäännössä (31 §). Yliopistonlehtorin tehtävään otettavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, tarvittaessa käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyte.
Valinnassa otetaan huomioon myös tiedekunnan opetukselliset tarpeet ja hakijan osaamisen laaja-alaisuus yksityisoikeuden alalla.
Yliopistonlehtorilta edellytetään lisäksi itsenäisen tieteellisen tutkimustyön tekemistä sekä osallistumista tutkimusrahoituksen hankkimiseen ja tutkimushankkeiden toteuttamiseen. Yliopistonlehtorilla on myös yliopistohallinnollisia tehtäviä. Yliopistolehtorin tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä tehtävän hakuajan päättymiseen mennessä.
Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
- Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
- Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
- Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
- Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Palkkaus ja koeaika
Yliopistonlehtorin tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tason 5–7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3 366,36–4 525,66 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6–50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Hakuohjeet
Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 5.10.2026, klo 16.00 mennessä.
Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa:
Lisätietoja antaa
Lisätietoja tehtävästä antaa dekaani Mika Viljanen mivevi(a)utu.fi.
Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Janika Ulenius jajoul(a)utu.fi.
