Haemme liikuntatieteelliseen tiedekuntaan yliopistonlehtoria terveystieteiden, erityisesti liikuntalääketieteen alalle. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 4.1.2027 tai mahdollisimman pian sen jälkeen.

JYU:ssa liikuntalääketieteessä tutkitaan, miten fyysinen aktiivisuus ja liikunta liittyvät terveyteen, sairauksiin, toimintakykyyn ja suorituskykyyn koko elämänkaaren aikana. Opetus perustuu alan ajankohtaiseen tutkimukseen ja tieteelliseen näyttöön ja kattaa aiheita, kuten liikunnan merkitys sairauksien ennaltaehkäisyssä, hoidossa ja kuntoutuksessa, turvallinen ja tehokas liikuntaohjeistus, liikuntaan liittyvät terveysriskit, urheilijoiden terveys, fyysisen aktiivisuuden ja toimintakyvyn arviointi, kardiometabolisen järjestelmän fysiologia sekä tutkimusmenetelmät.

Tehtävä sisältää opetusta, tutkimusta ja hallinnollisia tehtäviä. Yliopistonlehtori opettaa ja ohjaa opiskelijoita pääasiassa terveystieteiden kandidaatti- ja maisteriohjelmissa, erityisesti liikuntalääketieteen alalla. Tehtäviin kuuluu myös opetussuunnitelman kehittämistä sekä opetukseen ja tutkimukseen liittyvä yhteistyö tiedekunnan muiden alojen kollegoiden kanssa. Yliopistonlehtorin odotetaan hankkivan tutkimusrahoitusta, toteuttavan ja julkaisevan korkeatasoista tutkimusta sekä ohjaavan liikuntalääketieteen alan väitöskirjatutkimuksia.

Etsimämme henkilö

Kannustamme hakemaan tehtävää erilaisista akateemisista ja ammatillisista taustoista. Tehtävään soveltuva tohtorintutkinto voi olla liikuntalääketieteestä, terveystieteistä, liikuntatieteistä (mukaan lukien kliininen liikuntafysiologia tai kinesiologia), fysioterapiasta, kuntoutustieteistä, lääketieteestä, kansanterveydestä, epidemiologiasta, kliinisestä tutkimuksesta, biolääketieteistä tai muulta tehtävään soveltuvalta alalta. Hakijan asiantuntemuksen merkitys liikuntalääketieteen opetukselle ja tutkimukselle on tärkeämpää kuin tutkintonimike. Arvostamme kliinistä pätevyyttä, mutta se ei ole tehtävässä välttämätöntä.

Edellytämme hakijalta:

• tehtävään soveltuvaa tohtorintutkintoa
• näyttöjä itsenäisestä tutkimustyöstä liikuntalääketieteeseen liittyvällä alalla
• kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä
• hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, mukaan lukien kyky opettaa ja ohjata molemmilla kielillä
• erinomaisia vuorovaikutus-, viestintä- ja tiimityötaitoja sekä yhteistyöhenkistä, oma-aloitteista ja sitoutunutta lähestymistapaa akateemiseen työhön

Eduksi katsomme:

• yliopistopedagogiset tai niitä vastaavat opinnot sekä näytöt opetussuunnitelman tai koulutusohjelman kehittämisestä, kurssien koordinoinnista ja opetuksen uudistamisesta 
• käytännön kokemuksen terveydenhuollosta, kuntoutuksesta, terveyden edistämisestä tai urheilualalta
• osaamisen kvantitatiivisissa tutkimusmenetelmissä ja tilastollisessa analyysissä, sekä erityisesti kokemuksen näiden menetelmien soveltamisesta ja/tai opettamisesta
• kokemuksen väitöskirjaohjauksesta
• vahvan, aiheeseen liittyvän julkaisutoiminnan sekä kokemuksen ulkoisen tutkimusrahoituksen hankkimisesta
• kokemuksen monialaisesta ja/tai kansainvälisestä yhteistyöstä, yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta sekä yhteistyöstä yliopiston ulkopuolisten organisaatioiden kanssa

Yliopistonlehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme

Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!

Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.

Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Yliopistonlehtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 6–7 mukaan. Palkkasi on noin 4300–5700 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.

Hakeminen

Haussa edellytetään, että ORCID‑profiilisi (https://orcid.org) on ajan tasalla ja julkaisusi näkyvät julkisina (Set visibility: Everyone).

Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:

1. Ansioluettelo (CV) (enintään 3 sivua), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
2. Lyhyt vapaamuotoinen hakemus-/motivaatiokirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän edellytyksiin.
3. Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
4. Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
5. Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 3 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
6. Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (enintään 3 sivua) (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 23.9.2026

Lisätietoja antaa professori Timo Hinrichs: timo.j.hinrichs@jyu.fi, puh. 0504415644.

Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.