Turun yliopiston humanistisen tiedekunnan historian, kulttuurin ja taiteiden tutkimuksen laitoksessa on haettavana tutkijatohtorin määräaikainen ja osa-aikainen tehtävä ajalle 1.1.-31.12.2027

Tutkijatohtori toimii osana Suomen Akatemian rahoittamaa projektia PERSECUTIO: polemiikkien ja vainon kausaliteetit myöhäiskeskiajan Euroopassa. Hanketta johtaa akatemiatutkija Reima Välimäki.

Hankkeessa tarkastellaan harhaoppisten ja juutalaisten vainojen syitä myöhäiskeskiajan Euroopassa, erityisesti Pyhän saksalais-roomalaisen keisarikunnan alueella. Tavoitteena on selittää vainojen synnyn, kehityksen ja leviämisen takana olevia mekanismeja. Hanke tarkastelee poleemisten syytösten ja poleemisten tekstien suhdetta vainojen syntyyn ja vertaa sitä muihin selittäviin tekijöihin kuten mukana olleiden toimijoiden sosiaalisiin verkostoihin. Hanke perustuu keskiajan lähteiden mallintamiseen ja mallinnetun datan tutkimukseen sekä laadullisesti että määrällisesti.

Tehtävänkuvaus

Tutkijatohtori tekee hankkeen tutkimussuunnitelman mukaista tutkimusta sekä itsenäisesti että yhdessä tutkimusryhmän kanssa. Tehtävä on osa-aikainen (50 % työaika)

Tehtävänä on:

• kehittää yhdessä hankkeen johtajan kanssa muuttujia ja menetelmiä hankkeen mallintaman datan määrälliseen tutkimukseen
• osallistua mallinnetun datan analyysiin
• osallistua tieteelliseen julkaisutoimintaan
• osallistua työpajojen ja muiden projektin järjestämien tapahtumien valmisteluun
• osallistua yhteistyöhön hankkeen partnereiden kanssa, erityisesti Masaryk yliopiston DISSINET-tutkimusryhmän kanssa
• osallistua projektin yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen ja viestintään.
• osallistua mahdollisesti opetukseen ja/tai opiskelijoiden ohjaukseen.

Etsimämme henkilö

Turun yliopiston tutkijatohtorin kelpoisuusvaatimusten mukaan edellytämme valmista soveltuvaa tohtorin tutkintoa (esim. historia, tilastotiede, yhteiskuntatieteet). Edellytämme kokemusta historiallisen tai siihen vertautuvan ihmistieteellisen datan määrällisestä tutkimuksesta sekä vahvoja ohjelmointitaitoja. Etsimämme hakija voi olla esimerkiksi tilastotieteilijä, jolla on kokemusta historiallisen aineiston analyysista, tai digitaalisen historiantutkimuksen asiantuntija, jolla on laaja kokemus määrällisestä tutkimuksesta. Tehtävä edellyttää hyvää englannin kielen kirjallista ja suullista ilmaisua.

Tehtävän kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä tehtävän hakuajan päättymiseen mennessä.

Ansioitasi arvioidessamme katsomme eduksi

• kokemuksen JSON-pohjaisista tai graafitietokannoista.
• kyvyn tehdä tieteellistä tutkimustyötä sekä itsenäisesti että yhteistyössä muiden kanssa
• kokemuksen yhteistyöstä monitieteisissä tutkimushankkeissa
• perehtyneisyyden hankkeen aihepiirin tutkimukseen
• aktiivisen julkaisutoiminnan.

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

• Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ​​tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
• Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
• Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
• Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.

Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.

Palkkaus ja koeaika

Tehtävässä maksettava palkka määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tutkijatohtorin tehtävän vaativuustaso on 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on työsuhteen alussa tyypillisesti 11–17 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa 50 prosenttia 3737-3939 eurosta / kk.

Tehtävässä on 6 kk koeaika.

Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa:

• hakukirje, jossa hakija kertoo motivaatiostaan ja tehtävään liittyvästä osaamisestaan
• ansioluettelo
• julkaisuluettelo, johon on merkattu hankkeen kannalta keskeisimmät julkaisut
• kahden suosittelijan nimi ja puhelinnumero
• tutkintotodistukset

Ohjeet cv:n ja julkaisuluettelon laatimiseksi ovat osoitteessa https://www.utu.fi/fi/yliopisto/humanistinen-tiedekunta/ura-tiedekunnassa/opetus-ja-tutkimustehtavat

Dokumentit voi halutessaan jättää englanniksi. Tehtävä ei edellytä suomen kielen taitoa.

Lisätietoja antaa

Tehtävästä ja projektin teemoista antaa akatemiatutkija Reima Välimäki, sähköposti: reima.valimaki@utu.fi.

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Katariina Teräs, katariina.teras@utu.fi.