Tutkijatohtori EDUCA-Doc tohtorikoulutuspilottiin
Haemme Jyväskylän yliopiston EDUCA-Doc tohtorikoulutuspilottiin TUTKIJATOHTORIA ajalle 1.1.2026 -30.6.2027
Tehtävään valittavan tutkijatohtorin odotetaan tekevän EDUCA-Doc tohtorikoulutuksen pilottiin kytkeytyvän EDUCA Koulutuksen tulevaisuus -lippulaivan toimintaan liittyvää tutkimusta, joka kohdentuu johonkin seuraavista tutkimusteemoista: oppimista tukevat satunnaistetut kokeilut, lasten ja nuorten oppimisen ja hyvinvoinnin variaatio, sosiaaliset ja yksilölliset oppimisprosessit, skaalautuvat opetusteknologiset ratkaisut ja niiden vaikutus opetukseen ja oppimiseen, opettajien ja kasvatusalan johtajien osaamisen kehittäminen, oppimisen ja koulunkäynnin tuen järjestäminen, tai koulutuspoliittisen päätöksenteon prosessit erilaisissa kasvun, oppimisen ja koulutuksen konteksteissa. Lisäksi hänen odotetaan osallistuvan aktiivisesti EDUCA-Doc tohtorikoulutuspilotin koordinointiin ja raportointiin.
Tohtorikoulutuspilotti on opetus- ja kulttuuriministeriön 2024–2027 rahoittama ja yliopistojen toteuttama tutkijankoulutuksen laajennus, jossa rahoitetaan yhteensä enintään 1 000 uutta määräaikaista väitöskirjatutkijan työsuhdetta ja osa niihin liittyvästä ohjauksesta. Alakohtaisissa piloteissa kehitetään tohtorikoulutuksen uusia käytänteitä, jotka mahdollistavat tohtorin tutkinnon suorittamisen kolmessa vuodessa ja tukevat valmistuneiden tohtoreiden työllistymistä laajasti yhteiskunnan eri sektoreille.
EDUCA-Doc pilotille myönnettiin yhteensä 78 väitöskirjatutkijan tehtävää, joista 22 on sijoitettu Jyväskylän yliopistoon ja loput Suomen muihin yliopistoihin. Ensimmäiset väitöskirjatutkijat aloittivat kolmen vuoden tehtävissään elokuussa 2024. Keväällä 2025 opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi tohtorikoulutuksen piloteille lisärahoitusta tutkijatohtorien palkkaamista varten.
EDUCA-Doc pilotissa tutkijatohtorin tehtävä kiinnittyy EDUCA Koulutuksen tulevaisuus -lippulaivaan. EDUCA on monitieteinen konsortio, joka yhdistää kasvatustieteen, psykologian, oppimisanalytiikan, koulutussosiologian ja taloustieteen teoreettisen ja monimetodisen asiantuntemuksen sekä laajojen pitkittäis- ja rekisteriaineistojen hyödyntämisen. Lippulaivan avulla vahvistetaan koulutuspoliittisten päätösten ja kokeilujen tutkimusperusteisuutta. Konsortion muodostavat Jyväskylän, Helsingin, Turun ja Aalto yliopistot. Jyväskylän yliopistossa EDUCA lippulaiva on Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnan ja Koulutuksen tutkimuslaitoksen (KTL) yhteistyötä. EDUCAn tavoitteena on tuottaa ymmärrystä muun muassa laskevista oppimistuloksista, lisääntyvistä koulupoissaoloista ja koulutuksen keskeyttämisestä sekä teknologian käytön vaikutuksista opetukseen ja oppimiseen.
Etsimämme henkilö
EDUCA-Doc tohtorikoulutuspilotin tutkijatohtorin tutkimuksen tulee kiinnittyä vähintään yhteen EDUCA-lippulaivan alla olevista tutkimusalueista tai näitä alueita läpäiseviin koulutuspolitiikan teemoihin:
- Koulutuskokeilujen, reformien ja interventioiden vaikuttavuus.
- Variaatio oppimisessa, oppisen adaptiivinen tuki ja vuorovaikutusprosessien merkitys erilaisissa kasvun ja oppimisen konteksteissa.
- Variaatio teknologiatuetussa oppimisessa ja skaalautuvat digitaaliset ratkaisut oppimiseen ja opetukseen.
- Opettajien ja kasvatusalan johtajien osaamisen vahvistaminen ja toimintakulttuurien analysointi.
Tutkijatohtorin kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tutkijatohtoreilla tulee olla tohtorin tutkinto suoritettuna ennen tehtävässä aloittamista. Tehtävissä edellytetään hyvää englannin kielen taitoa ja eduksi katsotaan kyky antaa opetusta englannin kielellä. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa (esim. kasvatustieteiden, psykologian, koulutussosiologian tai informaatioteknologian alueilta).
Tehtävässä painottuu kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimus. Hakijalla tulee olla, uravaiheeseen suhteutettuna, aikaisempia näyttöjä EDUCAn tutkimusalueiden tutkimuksesta ja aktiivista tutkimustoimintaa. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon hakijan kansallinen ja kansainvälinen verkostoituminen, kokemus ja näytöt ulkopuolisesta tutkimusrahoituksesta tai sen aktiivisesta hakemisesta, metodologinen osaaminen sekä kokemus monitieteisestä tutkimuksesta ja yhteistyöprojekteista sekä kiinnostus vaikuttavuuteen tähtäävään yhteistyöhön yksityisen, julkisen tai kolmannen sektorin kanssa. Eduksi katsotaan opinnäytteiden ohjaus, EDUCAn tutkimusalueiden kehittämis- ja vaikuttamistyö sekä pedagoginen koulutus.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Tutkijatohtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 5–6 mukaan. Palkkasi on noin 3600–4800 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Tutkintotodistus (korkein tutkinto).
- Hakijan tutkimusansiot ja tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma perusteluineen sekä visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva tutkimus tukee EDUCA-lippulaivan toimintaa (yhteensä enintään 4 sivua).
Lähetä hakemuksesi 7.12.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Lisätietoja antaa professori Marja-Kristiina Lerkkanen, marja-kristiina.lerkkanen@jyu.fi .
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen ja sisäinen harkinta. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Opettajankoulutuslaitos
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta on vahvoilta juurilta ponnistava ja rohkeasti kestävää tulevaisuutta rakentava tutkimus- ja koulutusyksikkö. Tiedekunnan missiona on Oppiminen ja hyvinvointi kestävän tulevaisuuden yhteiskunnan rakentajana. Opettajankoulutuksessa sekä psykoterapeuttikoulutuksessa tiedekunta on maan kärkitoimijoita.
Tiedekunnan korkeatasoisen ja kansainvälisesti tunnetun tutkimuksen vahvuuksia ovat oppiminen, opetus ja vuorovaikutus. Tutkimuksen viisi painopistettä ovat: Koulutus, opetus ja interventiot; Oppimisen psykologinen ja neurokognitiivinen perusta; Vuorovaikutteiset ja teknologiset oppimisympäristöt; Lapsuus, perhe, vuorovaikutus ja hyvinvointi sekä Hyvinvointi, oppiminen ja vuorovaikutus työssä. Tiedekunnassa koordinoitavia infrastruktuureja ja verkostoja ovat mm. monitieteinen aivotutkimus (CIBR), ihmistieteiden metodikeskus (IHME), psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikka, monitieteinen perhe- ja lapsuustutkimus sekä oppimisen ja opetuksen tutkimus (CLT).
Jyväskylän yliopiston 2600 asiantuntijan ja 14 700 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Tavoitteenamme on hyvinvoiva ja osaava ihminen. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
