Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

• Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ​​tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
• Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
• Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. 
• Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Palkkaus ja koeaika

Työ alkaa 10. elokuuta 2026, tai sopimuksen mukaan,  ja rahoitus on varmistettu 30. huhtikuuta 2030 asti.

Palkka määräytyy yliopiston opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti ja riippuu hakijan pätevyydestä. Työsuhteen alussa palkka on keskimäärin 3700–4100 euroa kuukaudessa aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Palkan suuruus määritellään työsopimusta laadittaessa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hae tehtävää sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakemus ja liitteet tulee laatia englanniksi.

Hakemukseen tulee liittää:

• hakemuskirje, jossa kuvataan selkeästi, miten oma profiilisi vastaa yllä listattuja vaatimuksia
• ansioluettelo (CV)
• kattava julkaisuluettelo
• kopio tohtorintutkintotodistuksesta (jos todistus ei ole suomeksi tai englanniksi, vaaditaan virallinen englanninkielinen käännös hakijan kustannuksella)
• kolmen suosittelijan yhteystiedot (esim. entiset akateemiset ohjaajat tai henkilöt, jotka tuntevat sinut ja työsi; nimi, suhde, työpaikka, tehtävänimike, puhelin ja sähköposti)

Varmistathan, että kaikki pyydetyt liitteet on toimitettu.

Yhteystiedot

Lisätietoja tehtävästä:
Professori Jukka Westermarck
jukwes(at)utu.fi

Apua hakuprosessiin:
HR-asiantuntija Paula Luoma
paula.luoma(at)utu.fi

Hakemuksia käsitellään jatkuvasti, ja haastatteluihin voidaan kutsua hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä. Lähetä siis hakemuksesi jo tänään!