Oikeustieteellisessä tiedekunnassa on haettavana tutkijatohtorin kolmivuotisia tehtäviä ajalle 1.8.2026–31.7.2029.

Tehtävänkuvaus

Tutkijatohtorin tehtäviin kuuluu ensisijaisesti tieteellisen tutkimuksen tekeminen. Lisäksi tehtäviin kuuluu perus- ja jatkotutkintotasoista opetusta, opetuksen suunnittelua sekä muita opetukseen liittyviä tehtäviä. Tutkijatohtori osallistuu tutkimusrahoituksen hankkimiseen sekä tutkimushankkeiden toteuttamiseen.

Oikeustieteen tutkijatohtorin tehtävien tarkoituksena on edistää hiljattain väitelleiden pätevöitymistä ammattitutkijoiksi. Tutkijatohtorilta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, jonka suorittamisesta on kulunut hakuajan päättyessä enintään viisi vuotta. Aikaraja tarkoittaa tässä yhteydessä nettoaikaa, johon ei lasketa esim. äitiys- ja vanhempainlomaa tai asevelvollisuuden tms. suorittamista. Tohtorintutkinnon tulee olla suoritettuna hakuajan loppuun mennessä.

Tehtäviä ei ole kohdennettu tiettyyn oppiaineeseen tai oppiaineryhmään. Haku koskee kaikkia oikeustieteen tutkimusaloja.

Etsimämme henkilö

Tutkijatohtorin tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön sekä tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa. Kelpoisuusvaatimuksista on määrätty Turun yliopiston johtosäännössä (35 §).

Tutkijatohtorin valinnassa tärkein huomioonotettava seikka on tutkimussuunnitelma, se voi olla henkilökohtainen tai laajempaa tutkimushanketta koskeva. Tehtävään valittaessa ja tutkimussuunnitelmaa arvioitaessa annetaan merkitystä seuraaville seikoille: tutkimussuunnitelman tieteellinen laatu, innovatiivisuus ja merkitys, hakijan kyky tuottaa korkeatasoisia vertaisarvioituja julkaisuja, hakijan tutkimustyön ja tutkimussuunnitelman liityntä tiedekunnassa tehtävään tutkimukseen, hakijan kyky tukea ja vahvistaa tiedekunnassa tehtävää tutkimusta ja hakijan kyky rakentaa uudenlaisia, kehittyviä tutkimusaloja.  Tutkimussuunnitelman lisäksi hakijan mukanaan tuomille verkostoille ja tutkimusrahoitukselle, kansainvälisyydelle sekä tutkimuksen yhteiskunnalliselle vaikuttavuudelle, työelämäyhteyksille ja -vaikuttavuudelle annetaan painoarvoa. Valinnassa otetaan huomioon myös tiedekunnan opetukselliset tarpeet.

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.