Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu (JSBE) hakee Yliopistonopettajaa, viestinnän johtaminen 2.1.2027 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen 31.12.2029 saakka. Määräaikaisuuden syy on sijaisuus.

Yliopistonopettaja osallistuu Digital Marketing and Corporate Communication -maisteriohjelman opetukseen osana viestinnän johtamisen opintosuuntaa. Viestinnän johtaminen ymmärretään laajasti organisaatioiden sisäisen ja ulkoisen, mediavälitteisen ja välittömän viestinnän sekä sidosryhmäsuhteiden kokonaisuutena. Oppiaineen nykyisiä painopistealueita ovat muun muassa strateginen organisaatioviestintä, julkisyhteisöjen viestintä, digitaalinen viestintä, sosiaalinen ja digitaalinen markkinointi, yhteiskuntasuhteet ja vaikuttajaviestintä, vastuullisuus- ja kestävyysviestintä, sidosryhmäsuhteiden johtaminen sekä kriisiviestintä.

Tässä tehtävässä opetus kohdistuu erityisesti vastuullisuutta ja yritysvastuuta, digitaalista viestintää sekä sidosryhmien johtamista käsitteleviin opintojaksoihin.

Etsimämme henkilö

Etsimme innostunutta ja yhteistyökykyistä opettajaa, jolla on asiantuntemusta digitaalisen markkinoinnin, viestinnän johtamisen tai näihin liittyvien alojen parissa. Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta alan keskeisten käsitteiden, teorioiden ja viitekehysten opettamisesta. Osaat myös yhdistää opetuksessa akateemisen tiedon käytännön työelämän näkökulmiin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta englanninkielisestä opetuksesta sekä valmiutta toimia Digital Marketing and Corporate Communication -kansainvälisen maisteriohjelman koordinaattorina. Tehtävässä edellytetään erinomaista englannin kielen taitoa.

Arvostamme lisäksi:

• kokemusta organisaatioviestinnän asiantuntija- tai kehittämistehtävistä
• kokemusta sidosryhmäviestinnän, vastuullisuusviestinnän ja/tai yritysvastuuseen liittyvän viestinnän opetuksesta
• kokemusta opetusmateriaalien ja oppimisympäristöjen kehittämisestä
• kokemusta kansainvälisten koulutusohjelmien tai muiden kansainvälisten koulutuskokonaisuuksien koordinoinnista
• erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Toivomme hakijoita, jotka ovat sitoutuneita laadukkaaseen opetukseen, kansainväliseen koulutukseen sekä opiskelijoiden akateemisen ja ammatillisen kasvun tukemiseen.

Yliopistonopettajan tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme

Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!

Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.

Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Yliopistonopettajan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 5 mukaan. Palkkasi on noin 3600–4100 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.

Hakeminen

Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:

1. Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
2. Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
3. Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
4. Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
5. Tutkintotodistukset.

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 31.8.2026.

Lisätietoja antaa oppiaineen vastuuprofessori Chiara Valentini: chiara.valentini@jyu.fi.

Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.