Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Palkkaus ja koeaika

Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokehikon tason 4–6 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2907–3925 euroa kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on vähintään 6 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Työsuhteen alussa palkka on tyypillisesti n. 3900 euroa kuukaudessa.

Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 18.3.2026, klo 16.00 mennessä.

Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa:

• ansioluettelo
• opetusportfolio
• todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista
• muut hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat 

Opetusportfolio laaditaan yliopiston ohjeiden mukaisesti. Ohjeet portfolion laatimiseen löytyvät osoitteesta https://www.utu.fi/fi/opetusportfolio.  

Kärkihakijat kutsutaan haastatteluun ja antamaan opetusnäyte.

Lisätietoja antaa

Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Michael Nelson, puh. +358 29 450 3906 tai +358 50 455 2928.

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Maija Österlund