Kasvatustieteiden laitos hakee erityispedagogiikan yliopistonlehtoria 3.5.2027 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.  

Yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluvat erityispedagogiikan opetus- ja ohjaustehtävät, tutkimusperustainen pedagoginen kehittämistyö sekä osallistuminen kotimaiseen ja kansainväliseen tutkimus- ja kehittämistoimintaan. Työnkuvaan sisältyy myös erityisopettajaopiskelijoiden opetusharjoittelun ohjausta.  Yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluvat erityispedagogiikan opetus- ja ohjaustehtävät, tutkimusperustainen pedagoginen kehittämistyö sekä osallistuminen kotimaiseen ja kansainväliseen tutkimus- ja kehittämistoimintaan. Työnkuvaan sisältyy myös erityisopettajaopiskelijoiden opetusharjoittelun ohjausta.  

Etsimämme henkilö

Tehtävässä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, asiantuntijuutta erityispedagogiikan alalla ja erityisopettajan kelpoisuutta. Edellytämme myös näyttöjä kasvatustieteiden laitoksen vahvuusalueisiin linkittyvästä erityispedagogisesta tutkimuksesta sekä kykyä ja valmiutta opettaa suomeksi ja englanniksi.   

Lisäksi eduksi katsotaan seuraavat asiat: 

• näytöt monipuolisesta tutkimusmenetelmien osaamisesta, 
• kokemus erityisopettajan työstä,
• kokemus opettajankoulutuksesta,
• väitöksen jälkeinen tutkimus- ja julkaisutoiminta, 
• näytöt täydentävän tutkimusrahoituksen hakemisessa, 
• kokemus kansainvälisestä tutkimus- ja koulutusyhteistyöstä ja
• kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta. 

Yliopistonlehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Hyvä englannin kielen taito ja kyky antaa opetusta englannin kielellä katsotaan hakijalle eduksi. Opetuskielenä painottuu suomi, mutta myös englantia käytetään. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme

Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!

Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.

Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Yliopistonlehtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 6–7 mukaan. Palkkasi on noin 4300–5800 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi. 

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.

Hakeminen

Haussa edellytetään, että ORCID‑profiilisi (https://orcid.org) on ajan tasalla ja julkaisusi näkyvät julkisina (Set visibility: Everyone). 

Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:

1. Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
2. Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
3. Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
4. Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5). 
5. Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 4 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.  
6. Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 30.11.2026.

Lisätietoja antaa kasvatustieteiden laitoksen johtaja Tarja Ladonlahti,  +358405767754, tarja.ladonlahti@jyu.fi .

Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.