Apulaisprofessori (Assistant/Associate Professor, tenure track), tietojärjestelmätiede
Informaatioteknologian tiedekunta hakee tietojärjestelmätieteen apulaisprofessoria (Assistant/Associate Professor, tenure track) 1.1.2026 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Assistant-tason tehtävä on määräaikainen 3-5 vuodeksi ja Associate-tason tehtävä 5 vuodeksi. Määräaikaiseen tehtävään valitun henkilön kohdalla käynnistetään ennen määräaikaisuuden päättymistä arviointimenettely, jossa arvioidaan työntekijän ansioituneisuus seuraavan portaan tehtävään (Associate/Full Professor). Tutustu tarkemmin professorien tenure track -vakinaistamispolkuun Jyväskylän yliopistossa verkkosivuillamme.
Jyväskylän yliopisto on vahva, yhteiskunnallisesti vaikuttava kansainvälinen toimija ja merkittävä tietojärjestelmätieteen tutkimus- ja koulutusyliopisto Suomessa. Jyväskylän yliopiston tietojärjestelmätieteen tutkimus on erittäin arvostettua ja menestynyt erinomaisesti kansainvälisissä rankingeissa: se oli vuonna 2024 Euroopan listalla sijalla 10 ja maailmassa sijalla 68. Vuonna 2024 tietojärjestelmätieteen koulutusohjelmat tuottivat 108 kandidaatin tutkintoa ja 114 maisterin tutkintoa.
Etsimämme henkilö
Tietojärjestelmätieteen opetus ja tutkimus keskittyvät digitaalisen transformaatioon, tietojärjestelmien käyttöön ja sen vaikutuksiin, ihmisen ja tietojärjestelmän suhteeseen, tietojärjestelmien kehittämiseen, digitaalisiin innovaatioihin ja palveluihin, kyberturvallisuuteen sekä johtamisen ja tietohallinnon kysymyksiin. Nämä alueet sivuavat IT-tiedekunnan muista osa-alueista erityisesti ohjelmistotekniikkaa, teknologiajohtamista, teknistä kyberturvallisuutta ja kognitiotiedettä, sekä laajemmin yhteiskuntatieteitä kuten kauppatieteitä, psykologiaa, viestintää ja sosiaalitieteitä. Haettava henkilö voi sijoittua mille tahansa yllä mainituista tietojärjestelmätieteen opetus- ja tutkimusalueista. Rekrytoitavan henkilön uravaihe määrittää vastuun tason ja muiden tehtävien vaatimukset.
Apulaisprofessorin tehtävään sisältyy tutkimuksen lisäksi opetustehtäviä sekä tohtorikoulutusta. Apulaisprofessori ohjaa urapolkuvaiheensa mukaisesti perustutkinto-opiskelijoita, väitöskirjatutkijoita ja tutkijatohtoreita. Myös opetuksen jatkuva kehittäminen sekä osallistuminen muihin kehittämis- ja hallintotehtäviin kuuluvat apulaisprofessorin työnkuvaan. Rekrytoitavan apulaisprofessorin odotetaan kantavan osaltaan vastuuta alansa tutkimushankkeista ja tutkimusryhmän rahoituksen hankkimisesta. Apulaisprofessorin odotetaan tukevan informaatioteknologian tiedekunnan strategiaa korkeatasoisella tieteellisellä tutkimus- ja julkaisutoiminnalla yhteistyössä tiedekunnan henkilöstön ja sidosryhmien kanssa.
Apulaisprofessorilta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, erinomaisia näyttöjä kansainvälisen tason tieteellisestä tutkimus- ja julkaisutoiminnasta, kansainvälisestä verkostoitumisesta, opettamisesta sekä erityisesti associate-tasolla rahoituksen hankkimisesta ja opinnäytetöiden ohjaamisesta. Näyttöjä arvioidaan suhteessa haettavaan tenure track -uramallin tasoon. Tutustu tarkemmin apulaisprofessorin tehtävän yleisiin edellytyksiin verkkosivuillamme.
Hakijan tulee hakemuksessaan kertoa kumpaan tehtävään (assistant, associate) hän hakee.
Apulaisprofessorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Edellytämme vahvoja näyttöjä kyvystä tehdä ja julkaista tieteellistä tutkimusta, kansainvälisestä verkostoitumisesta, rahoituksen hankkimisesta ja opettamisesta. Tutustu tarkemmin apulaisprofessorin tehtävän yleisiin edellytyksiin verkkosivuillamme. Hakijan tulee täyttää tehtävän vaativuudet hakuajan loppuun mennessä. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Tenure track -urapolulle valitun tutkijan kanssa sovitaan työsuhteen alussa henkilökohtaiset tavoitteet. Lähijohtaja seuraa aktiivisesti tutkijan kanssa sovittujen tavoitteiden toteutumista tenure track -kauden aikana. JYU:n starttipaketti mahdollistaa sujuvan aloituksen. Starttirahoitus on enintään 60 000 euroa. Hakemusten arvioinnissa huomioidaan starttirahan tarpeellisuus tutkimustoiminnan tehokkaalle käynnistymiselle, mikä on perusteltava hakemuksessa, ks. lisätietoja. Tuemme uralla etenemistä myös mentoroinnin, koulutuksen ja tarvittaessa muiden tukitoimien avulla. Urapolulla eteneminen perustuu kokonaisarviointiin henkilön etenemisestä.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaan. Assistant-tasolla palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV06 ja kuukausipalkka on noin 4100–4800 euroa. Associate-tasolla palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV07 ja kuukausipalkka on noin 4700–5500 euroa.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
- Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus (enintään 4 sivua) hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta sekä tehtävään liittyvä tutkimussuunnitelma ja visio siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee Jyväskylän yliopistossa tehtävää tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä.
- Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
- Kuvaus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta (enintään 2 sivua).
Lähetä hakemuksesi 17.8.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Lisätietoja antavat informaatioteknologian tiedekunnan dekaani, professori Pasi Tyrväinen (pasi.t.tyrvainen@jyu.fi, +358405408646) ja tietojärjestelmätieteen toiminta-alueen johtaja, professori Samuli Pekkola (samuli.j.pekkola@jyu.fi, +358405860791) sekä rekrytointiprosessiin liittyen HR Partner Elina Korhonen (elina.a.korhonen@jyu.fi, +358406605137).
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Informaatioteknologian tiedekunta
Jyväskylän yliopiston 2500 asiantuntijan ja 14 000 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Olemme savuton ja tuoksuton työpaikka. Jyväskylän yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Informaatioteknologian tiedekunta – Tulevaisuus tehdään täällä
Tervetuloa Suomen suurimpaan ja ensimmäiseen informaatioteknologian tiedekuntaan – paikkaan, jossa teknologia kohtaa ihmisen, ja ideat muuttuvat innovaatioiksi. Meillä rakennetaan digitaalista tulevaisuutta tutkimuksen, koulutuksen ja tiiviin yhteistyön kautta.
Tiedekuntamme yhdistää ainutlaatuisella tavalla teknologian, informaation, liiketoiminnan ja ihmisen näkökulmat. Monitieteinen lähestymistapamme näkyy kaikessa toiminnassamme – niin opetuksessa kuin tutkimuksessa. Pitkäjänteinen tutkimus ja vahvat kumppanuudet yritysten ja yhteiskunnan eri toimijoiden kanssa takaavat, että vaikutuksemme ulottuu kampukselta koko maailmaan.
Tutkimuksemme keskittyy neljään keskeiseen alueeseen: laskennallinen tiede, ohjelmistotekniikka, tietojärjestelmätiede sekä koulutusteknologia ja kognitiotiede. Koulutustarjontamme kattaa perinteiset luonnontieteet ja kauppatieteet, ja viime vuosina olemme laajentaneet valikoimaa uusilla, työelämälähtöisillä tekniikan alan ohjelmilla.
Sijaitsemme upealla Mattilanniemen kampuksella, aivan Jyväsjärven rannalla – luonnon rauhassa, mutta lähellä kaupungin sykettä. Täällä syntyy tulevaisuuden osaajia ja ratkaisuja, jotka muuttavat maailmaa.
Tutustu meihin tarkemmin verkkosivuillamme – erityisesti tutkimustoimintaamme ja opetussuunnitelmiimme. Tule mukaan rakentamaan digitaalista huomista!
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
