Turun yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa julistetaan haettavaksi lahjoitusvaroin rahoitettu liiketoimintasääntelyn professorin tehtävä viiden vuoden määräajaksi.

Tehtävänkuvaus

Professori

• harjoittaa ja ohjaa tieteellistä tutkimustyötä
• antaa siihen perustuvaa opetusta
• osallistuu yliopistoyhteisöllisiin ja hallinnollisiin tehtäviin
• osallistuu aktiivisesti tiedeyhteisön toimintaan ja yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen

Tehtävään haetaan korkean kansainvälisen tason tutkijaa. Professori keskittyy EU:n uuden liiketoimintasääntelyn (esimerkiksi rahoituksen, kestävyyden, digitaalisten palveluiden, digitaalisten markkinoiden, dataliiketoiminnan ja teollisen toiminnan sääntelyn) tutkimukseen ja opetukseen. Professori edistää alan innovatiivista tutkimusta, tarjoaa tutkittua tietoa yrityksille ja päättäjille sekä kouluttaa tulevaisuuden asiantuntijoita ja johtajia ymmärtämään ja hallitsemaan EU-sääntelyn monimutkaista kenttää.

Etsimämme henkilö

Tehtävään otettavalta edellytetään

• soveltuvaa tohtorin tutkintoa,
• näyttöä korkeatasoisesta ja aktiivisesta tieteellisestä tutkimus- ja julkaisutoiminnasta EU:n liiketoimintasääntelyn alalla,
• monipuolista opetus- ja ohjauskokemusta,
• valmiutta suunnata tutkimusprofiiliaan rahoituksen sääntelyn tutkimuksen suuntaan,
• aktiivista osallistumista tiedeyhteisön yhteistyöhön ja vastuutehtäviin sekä yhteiskunnalliseen keskusteluun,
• kokemusta yliopistoyhteisöllisistä ja hallinnollisista tehtävistä,
• kokemusta täydentävän tutkimusrahoituksen hakemisesta

Hakijoiden arvioinnissa annetaan erityisesti merkitystä hakijan tieteellisen tutkimuksen laadulle, kansainvälisyydelle ja innovatiivisuudelle, hakijan tutkimustyön yhteyksille tiedekunnassa tehtävään tutkimukseen ja painopistealueisiin sekä hakijan kyvylle vahvistaa tiedekunnan tutkimusprofiilia, rakentaa uudenlaisia, kehittyviä tutkimusaloja ja tuottaa korkeatasoisia vertaisarvioituja julkaisuja. Näytöt rahoituksen sääntelyn tutkimuksesta katsotaan erityiseksi ansioksi.

Myös hakijan mukanaan tuomille verkostoille ja tutkimusrahoitukselle, kansainvälisyydelle sekä tutkimuksen yhteiskunnalliselle vaikuttavuudelle, työelämäyhteyksille ja -vaikuttavuudelle annetaan painoarvoa.

Valinnassa otetaan huomioon myös tiedekunnan opetukselliset tarpeet.

Arviointiperusteista ja kelpoisuusvaatimuksista kerromme tarkemmin professorin ja apulaisprofessorin tehtävän hakuohjeessa.

Eduksi katsotaan, jos hakija pystyy antamaan opetusta, ohjaamaan opiskelijoiden opinnäytteitä ja tarkistamaan tenttejä sekä esseitä suomen kielellä.

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

• Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ​​tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
• Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
• Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
• Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.

Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista.

Palkkaus ja koeaika

Professorin palkka perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmään (YPJ). Täsmällinen palkka määräytyy työsopimusta laadittaessa.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 30.10.2026, klo 16.00 mennessä.

Tarkemmat tiedot kuten kelpoisuusvaatimukset, hakuohjeet ja tietoa rekrytointiprosessista ovat luettavissa tästä linkistä.

Liitäthän kaikki hakuohjeessa sivulla 2 mainitut liitteet hakemukseesi.

Lisätietoja antaa

Lisätietoja tehtävästä antaa professori Mika Viljanen, mivevi(a)utu.fi 

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa hallintopäällikkö Noora Kedonperä, noora.kedonpera(a)utu.fi