Tutkijatohtori, kognitiotiede
Informaatioteknologian tiedekunta hakee tutkijatohtoria, alana kognitiotiede 1.2.2026 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen 31.12.2027 saakka.
Tutkijatohtori vastaa Suomen Akatemian rahoittamassa Proof-of-Concept (POC) -hankkeessa (Drive-In Lab for Testing In-Car User Interfaces):
- tutkimusten suunnittelusta ja toteutuksesta yhteistyössä projektin johtajan ja tutkimusyhteistyökumppaneiden kanssa
- kerätyn datan analyyseista ja hallinnasta
- ajosimulaattori- ja kyselytutkimusten koordinoinnista hankesuunnitelman mukaisesti.
Hankkeen tavoitteena on selvittää tutkimustulosten hyödyntämispotentiaalia sekä tuottaa tieteellisiä julkaisuja. Työskentely tapahtuu tiiviissä yhteistyössä projektin johtajan ja tutkimusavustajan kanssa.
Etsimämme henkilö
Edellytämme:
- Tohtorin tutkinto soveltuvalta alalta
- Kokemus määrällisestä tutkimuksesta ja hyvät analyysitaidot (tilastollinen mallinnus)
- Hyvät vuorovaikutustaidot
- Kiinnostus projektin tutkimusaiheisiin ja tulosten hyödyntämiseen
- Hyvä englannin kielen taito
Eduksi katsotaan:
- Kokemus käyttäytymistieteellisestä kokeellisesta tutkimuksesta
- Osaaminen datan hallinnassa ja avoimessa julkaisussa
- Kyky antaa opetusta englannin kielellä
Tohtorin tutkinto tulee olla suoritettuna ennen tehtävässä aloittamista. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tutkijatohtorin kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Tutkijatohtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 5–6 mukaan. Palkkasi on noin 3600–4800 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Tutkintotodistus (korkein tutkinto).
- *Tutkimussuunnitelma ei ole pakollinen liite tämän haun osalta. Liitä tähän tyhjä tiedosto, jotta pystyt lähettämään hakemuksen eteenpäin.
Lähetä hakemuksesi 4.1.2026 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Lisätietoja antaa apulaisprofessori Tuomo Kujala tuomo.kujala@jyu.fi. Hakuprosessiin liittyvät kysymykset voi osoittaa Elina Korhoselle elina.korhonen@jyu.fi.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen ja sisäinen harkinta. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Informaatioteknologian tiedekunta
Jyväskylän yliopiston 2500 asiantuntijan ja 14 000 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Olemme savuton ja tuoksuton työpaikka. Jyväskylän yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Informaatioteknologian tiedekunta – Tulevaisuus tehdään täällä
Tervetuloa Suomen suurimpaan ja ensimmäiseen informaatioteknologian tiedekuntaan – paikkaan, jossa teknologia kohtaa ihmisen, ja ideat muuttuvat innovaatioiksi. Meillä rakennetaan digitaalista tulevaisuutta tutkimuksen, koulutuksen ja tiiviin yhteistyön kautta.
Tiedekuntamme yhdistää ainutlaatuisella tavalla teknologian, informaation, liiketoiminnan ja ihmisen näkökulmat. Monitieteinen lähestymistapamme näkyy kaikessa toiminnassamme – niin opetuksessa kuin tutkimuksessa. Pitkäjänteinen tutkimus ja vahvat kumppanuudet yritysten ja yhteiskunnan eri toimijoiden kanssa takaavat, että vaikutuksemme ulottuu kampukselta koko maailmaan.
Tutkimuksemme keskittyy neljään keskeiseen alueeseen: laskennallinen tiede, ohjelmistotekniikka, tietojärjestelmätiede sekä koulutusteknologia ja kognitiotiede. Koulutustarjontamme kattaa perinteiset luonnontieteet ja kauppatieteet, ja viime vuosina olemme laajentaneet valikoimaa uusilla, työelämälähtöisillä tekniikan alan ohjelmilla.
Sijaitsemme upealla Mattilanniemen kampuksella, aivan Jyväsjärven rannalla – luonnon rauhassa, mutta lähellä kaupungin sykettä. Täällä syntyy tulevaisuuden osaajia ja ratkaisuja, jotka muuttavat maailmaa.
Tutustu meihin tarkemmin verkkosivuillamme – erityisesti tutkimustoimintaamme ja opetussuunnitelmiimme. Tule mukaan rakentamaan digitaalista huomista!
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
